【22卒】パーソルキャリアの総合職の2次面接詳細 体験記No.13641（日本大学/女性）（2021/6/6公開）

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論理的に考えて発言することを意識した。普段からちゃんと物事を考えて行動しているのか、などを見ていると思うのでちゃんとそこをアピールするべきだと感じた。

終始和やか。担当の方が珍しい部署の方だったので最初に、部署でどんな仕事をしているのかを教えてもらった。

なし

ワンキャリ

どうして人材業界を選んだのか？

今働いているアルバイトは楽しいと感じていますが、以前働いていたパン屋さんのアルバイトではあまり楽しいと感じませんでした。パン屋さんで働いていた時は、店長とバイトリーダーが対立していて、雰囲気も良くなかったためです。結果、パン屋さんは閉店してしまい、すごく残念な気持ちになりました。こうした楽しくない、となってしまう原因を除けたらなと思い、それに注力した人材業界を見るようになりました。
（以下深堀）

・パーソルキャリア以外も見てるとは思うけど、パーソルキャリアに対してどんな印象を持っているのか？
➡DODAのなかで、ダイレクトソーシング、求人広告が一気にできるのがサービス面でいいと思いました。こうした顧客目線でサービスを展開しているところが他社と違うと感じました。

アルバイトでこうした成果を達成されたと思いますが（1次面接の時に話した内容）、倍以上成果を上げた中で具体的なエピソードはありますか？

ちょうど2か月くらい前の話になりますが、3人組の女性の方が来られました。
このうちのお二人は入会する気はありませんでしたが、友達同士で入会することのメリットや楽しさ、更に経験談も併せてお伝えしました。その結果、お友達のお二人も入会して頂くことができました。その後、その3人組のお客様に会うたびにお話をして、「私たちはお姉さんのファンです」と言って頂いたときはとても嬉しかったことを覚えています。
（以下深堀）

・成長の実感はありましたか？
➡はい。そのなかでもやはり失敗したことはあります。この失敗を経験したからこそ成長できたのではないかと考えています

・どんな失敗？
➡時間の余裕がなく、焦って対応してしまった経験があります。これによってお客様のニーズを把握することなく案内してしまったため、結局入会へ繋げることができませんでした。ここからお客様の話を聞くという重要性に気づけた瞬間でもありました。