この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップ自体は特にありませんでした。
イメージした通りと思っていいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
社内で仲の良し悪し...続きを読む(全174文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ギャップ自体は特にありませんでした。
イメージした通りと思っていいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
社内で仲の良し悪し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
技術力の高い中小企業の集まりという感じ。社風は穏やかで堅実。福利厚生面ではライフワークバランスを重視する人には良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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IT技術を扱う会社であるイメージが世間では高いですが、入社してみると技術を扱う部署は少なく大半が営業活動やビジネス拡大といったものがメインになります。技術...続きを読む(全159文字)
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入社前のイメージは工場という感じでオフィスという感じがしませんでしたが、入社してみたら、意外に奇麗なオフィスでびっくりしました。食堂やATM、病院、売店な...続きを読む(全154文字)
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入社の理由は、海外に関わるビジネスをやりたい、また日本の高い技術、製品力があるところで働きたいという想いがあったからです。入社してからは希望通りに海外ビジ...続きを読む(全160文字)
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入社前の印象についえは新卒入社だったため、あまり具体的なイメージは持っていなかった。
技術職配属であり、NECは技術に関しては定評があるかと考えたいたが...続きを読む(全207文字)
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社風はとてもよいと思います。人間関係もとてもよくて、家に近ければ言うことなしでした。非常に距離があったため、働きづらいところが困っていた点です。あと、役職...続きを読む(全159文字)
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手を動かして開発を実施するよりは、管理者の方が大半でした。技術を積極的に身につけたいと思っているのであれば、5年をめどに見切りを付けることをおすすめします...続きを読む(全155文字)
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製造業とソフトウェア開発業を手広く実施していると感じ入社を決意した。
しかしバブル崩壊以降、経営者の選択と集中で製造業から撤退が明確に示され、
いろい...続きを読む(全174文字)
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経営の方針がコロコロ変わって、その都度組織変更があるのでじっくりと仕事に打ち込み継続することが難しい環境である。
マネージャークラス(管理職級)は、グレ...続きを読む(全294文字)
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就職活動時に説明会等で会った社員の皆さんの人柄の良さと、社会貢献度の高いシステム、サービスを提供しているという事業内容に惹かれて入社したが、入ってみると、...続きを読む(全264文字)
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残業もなく有給も取得しやすいです。在籍部署に恵まれているのもありますが、女性が多いですが人間関係もよく定職率も高い働きやすい職場です。ただ一般事務や総務部...続きを読む(全152文字)
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人事、面接官含め、一緒に働きたいという印象を持てるような良い人が多かったので、全体的に優しい人間の多い会社というイメージがあった。入社後もそれは間違ってい...続きを読む(全150文字)
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過去の栄光にすがり過ぎの社風ばかりはどうしようもありません。グループが巨大化し、今何に注力しているのかが解らなくなって来ています。コンシューマを捨て、一部...続きを読む(全173文字)
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入社時と比べて、お役所的な印象が強い。ただし、福利厚生はしっかりとしており、子供手当が充実しています。グループ会社に教育系の子会社が有るため、研修が充実し...続きを読む(全177文字)
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・内定までに何度も多数の社員と会っていたためギャップは無く,いろんな人がいるなという印象
・重電業界には珍しい個性が目立つ企業。しかし個人プレーに終わる...続きを読む(全171文字)
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入社理由:
大学院である程度研究に触れ、社会人になってからも応用研究を、と感じていたところ、学会でこの会社からの複数の発表を拝見し、とても憧れたため。面...続きを読む(全506文字)
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入社を決めた理由はやはり規模の大きい会社で様々な経験がつめると感じたことが一番大きかったです。ただ、会社組織が非常に大きいので配属された部署によりかなり違...続きを読む(全150文字)
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コンプライアンス重視の社風が強く、社内事務処理の多さは異常。
会社の業績に危機感を抱く雰囲気が、近年ようやく高まってきている。ただし、給与等の待遇が、業...続きを読む(全167文字)
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待遇自体は全然問題ないです。周りからも不満は聞こえてこなかったです。
女性に対しても育児出産をする上でも満足しているようでした。
キャリアパスを考えて...続きを読む(全162文字)
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部署によってかなり特色が異なってきますが、私が居た部署は思ったより人間関係を重視する部署でした。今ではだいぶ異なってきていますが、部署の雰囲気として飲みコ...続きを読む(全167文字)
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半導体関連の仕事についていました。半導体についての知見はほとんど持ち合わせていませんでしたが、なんとなく興味があってこの仕事に就きました。入社して数年が経...続きを読む(全178文字)
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会社の情報は、大学の先輩が多く入社いているため、就職活動以前から、よく情報を耳にしており、良い会社である認識を抱いていました。それもあってか、求人、面接で...続きを読む(全160文字)
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当時はパソコン、宇宙開発、半導体で圧倒的な存在感がありましたので、ぜひとも入社したいと思いゼミの関係で面接しました。聞かれたことは月並みのことですが、後か...続きを読む(全213文字)
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年功序列の典型的な日本企業でした。当時は先進的な勢いのある会社でしたが、学閥や年功序列型風土に馴染めず退職しました。給与も業界平均より低く、福利厚生は充実...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
マネジメントはしっかりしている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置する傾向もあるため、以下に上のレイヤーの方々との人的N...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社風・風通しがいい会社である。ボーナスや残業代、飲み会等、そんなに多くないため、いい会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いろんな資格や勉強する本等が揃えているが、実際勉強を推奨する雰囲気ではない。自らやっておかないといけない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性取ってはかなり優しい会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治やM職よりS職が年上など、謎うな体制になっているた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
安定的なでありつつ、大規模的な案件が多い。スピードが遅い傾向でありつつ、硬いお客さんがとても多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃補助や残業代等はしっかりついてくる。ただ、残業制限もあるため、そこら辺は上との調整が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
エスカ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた社員が多く、報告や説明するときも丁寧で論理的に話ができる傾向がありました。また、部署によっては先輩社員が後輩や部下に勉強会を開...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
プロジェクトを任せてもらえ、ある程度の裁量はある。プロセス確認など上席の参加なども積極的にあり意思疎通は、はかりやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は少ない単位から申請できる点。業界他社とのギャップはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が多く複雑で、いろんな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ハラスメント関連の研修が浸透しているため、異性からのコミュニケーションが必要以上に遠巻きになっていた点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
一般職採用だったが、いい意味で業務の幅は広かった。恐らく事務処理だけと思って入社してくる人は割と苦痛だと思う。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休日に都心から離れた工場の製造手伝いを要請されること
強制ではないが営業メンバーは参加する雰囲気がある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後に気づいた点は、やはり大企業であるため福利厚生などが充実している点。
社会的な信用力を強いと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト勤務は年間の半分が休みとなっていますが、休日出勤は発生します。ですが、強制される事はありません。繁忙期や誰かの有休の代行、イベント時の応...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の企業調査も不足しており、大手の村田製作所ということで安定してこれからも働いていけると思い応募しましたが、実際に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
世界でも数社しかない製品を作っており、世界の技術革新に貢献できる会社です。
また、部門によりますが、人当たりの良い人が多く、チームでビジネスを...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は経験を積んで上流の工程に携わりたいと思い、この会社を選びました。
入社後、期待していたよりも実際に多くのプロジェクトに関わることができ、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事内容についてのギャップはあまりない。むしろテレワークやフレックスを積極的に活用でき、働きやすさを感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に期待されずに過ごしているので目標を持ってこうなりたいということは社内全体から感じられない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にこれと言って思いつくようなことはありませんでしたが、とても良い環境だと思いました。ありがとうございます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 118,527人 |
売上高 | 3兆3130億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 842万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。