この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主任クラスだと年収は700万は超えてくるため、そこまで少ないとは感じない。実際の利益率からすればそこそこ対価はある方ではないか。ボーナスは年2...続きを読む(全185文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
主任クラスだと年収は700万は超えてくるため、そこまで少ないとは感じない。実際の利益率からすればそこそこ対価はある方ではないか。ボーナスは年2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標管理と評価制度はきちんとしていたと思います。しかし半期に一度の目標設定と反省をシステムに登録するなどはかなり面倒でした。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列。長く働けばある程度までは誰でもあがる。
課長になれるかで出世出来るかは変わってくる。課長試験は二度まで受けれるが二度落ちれば主任止ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列はいまだ払拭されてはいないが、若手でも活躍すれば非常に高い収入は確保できている。働き方改革の元、休日出勤が非常に難しくなり、高稼働はな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
初年度の昇給は大きい。やる気と実力が伴っていると昇給は大きい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな上司でも上手く付き合う...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手メーカーなので、給与や福利厚生は安定している。
残業代も支給されるので、若手は生活残業を行う方も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業なので、人事制度、評価制度は整っている印象を受けました。年に数回の目標設定と、その振り返り評価をちゃんと行っています。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で評価で差はあるものの微々たるものなので仕事ができなくてもどうにかなる。
競合他社に比べると年収はやや低いが、それでも十分...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事の割には給料は満足
評価は直属上司により当たり外れがある
まれにパワハラ人間が存在し、当たりを引いた場合には誰も助けてくれない
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
普通に生活する分には問題ない。昇格すると月額基本給が3-5万円向上。主任になると裁量労働制度が適用となり月額5万円程度付与。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
メーカとしては、低くない給与体制であると思う。業績によっての変動があまりなく、割と安定的だといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上長によるかもしれないが、自分が評価してほしかったところを的確に評価し給料に即反映された。額もそれなりで、数年勤めて数万あがればいいほうかとお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列なので、年次が上がれば自然と給料があがる点。頑張っていれば評価はされる。ただ、お給料は大して変わらない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司との面談があり、仕事の成果に対する評価を聞くことが出来るので、よかった。また、方向性について話し合ったりすることもできるのでいい機会だと思...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大企業であり特に不満はないレベル。同業他社と比べても高い水準と思われる。歴史が古く給与に関しては年功序列のところもあるので、長く勤めれば更に恩...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じ業界他社と比較しても悪くない水準だと思われる。仕事内容と比較しても給与は悪くないように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事量・内容に比較して、年収が高いと感じた。楽して稼ぐには良い環境だったが、自身の成長はあまり感じなかった。まったりして良い職場環境だった。
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【良い点】
他社と比較して30代までは給与水準は高い。また研修や福利厚生が充実しているため実質賃金は高い?
【気になること・改善したほうがいい点】
30代...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の年齢50すぎ。800万円弱。役職もないため役職定年もなく、そのままの給料で定年までいくと言われていた。定年前まで経済的に安定した収入を期待...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるので、安心して働くことが出来たのはよかったと思っています。
普通に働いていれば年齢とともに役職も付いてくる。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
完全な年功序列のため、能力がない人でも10年勤めれば生活に困らないレベルの年収をえられる。20年以上で、800万はいく。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣社員としての勤務だが、大企業なだけあって、営業事務にしては給与水準は高いと思います。のんびりした社風なのでストレスもなく、有給もすんなり取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は福利厚生が充実しているくらいで、年収自体は正直低かったため不満がありました。
評価制度も独自の指標などがあり努力していると思われますが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては満足しているが、正直この業務内容でもらっていいのか疑問が残り良くも悪くも業務以上の給与のように思える。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
初任給はよかったと思います。
ベンチャー企業と比べると、初任給は高く、毎年基本給が上がっていったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
残念ながら、産休中正社員の代替だったので、契約期間満了のため。給料が高ければもっと働きたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。