この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの日本企業です。アットホームな雰囲気があり、有休も比較的取りやすく、職場環境はかなり良い方だと思います。残業代もすべて出ますし、ボーナ...続きを読む(全178文字)
日本電気株式会社(NEC) 報酬UP
日本電気株式会社(NEC)の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昔ながらの日本企業です。アットホームな雰囲気があり、有休も比較的取りやすく、職場環境はかなり良い方だと思います。残業代もすべて出ますし、ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の収入は特に低いと感じるが、仕事内容的に考えてしょうがないとは思う。高い給料を払え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
そこそこ給料がもらえます。よくも悪くも大企業なので生活に困る事はないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給料に大きな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点は、安定している点です。あとは、長く働けばそれなりの給料をもらえるようになるという点です。新卒の給料は低い気がします。昇給のスピードも遅...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価がよければ年収、昇進は反映されます。ただし、評価する側も人間なので正しい評価がされているかは疑問です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度は非常にシステマチックで問題ないと思います。仕事のやりがいは大手企業ですのですので業務が細かく規定されており、個人の頑張りは正しく評価...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手なだけあって、業界の年収よりもやや高いが、仕事の割にはあっていないと思う。年収はほぼ年功序列で上がっていく。40代過ぎてから上に上がらなけ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界で平均的な金額であり、特に不満はありません。しかし、他業種と比べると少し見劣りがします。組合員であるため給与、賞与はある程度保証されている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価に不満を持ったことはないです。きいたところによると、評価が良くても悪くても給料やボーナスにほとんど差が出ないらしいです。まあ私は上の方なの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
典型的な日系企業の評価方式を取っているので、何か数字に常に追われることもなく、現実的な範囲での業務遂行を行っていれば、決して悪い評価を受ける事...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いわゆる大手電機メーカの中で昇格スピードに差が出やすいとは思う。
学部卒の場合はトレーニング1年間終了後に
G2というポジションに昇格するが同...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に若いうちは頑張っても頑張らなくても給与に大きな変動はなく安定。また失敗を恐れずにチャレンジできる環境とはいえるかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年齢に応じて階級が上がり、それなりの給料はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業に比べると多いとは思いますが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い会社です。福利厚生もしっかりしているし、組合も適度な強さで経営側と協調しています
社風も下の質問に丁寧に答えるといった協調性があります。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人事評価は年功序列という感じで上司はまともに社員を見ていないので、そこそこ給料がもらえれば満足する人にとっては、いい会社。
【気になること・改...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
同業他社と比較して普通か少し良いくらいだったと思う。
ボーナスについては成果による差がそれなりにつく形になっており、高評価だった年とそうでもな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功的要素が強いです。抜擢も行われるケースもありますが。一方で、企業規模が大きく、業績も悪くない時は、昔は部長クラスにはなれたのが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
周りに比較したら、いい方かと思いますが、年功序列という表現になると確かにそうかもしれません。特に技術者の場合は、そこまで変動がないので、モチベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
急な減額などの心配はなく安定していました。少しずつではありますが、毎年きちんと昇給していましたので、長く働き続ければ、確実に増えていきます。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よっぽどのことがない限り、減点されるようなことはないと思う。年収に関しては低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。特に特徴の...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
カルチャ変革を大々的に宣伝し、それなりに政策を打ち出しています。
例えばオフィスをきれいにする、スーツ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
電機労連に加入している関係もあり、収入は取り立てて多いわけではありません。ただ世の中一般の年収と比較すると充分恵まれた状況にあると思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業らしく、年収は生活するに十分な報酬があり、長く安定して働くことができるとするならば、素晴らしい会社だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
システムインテグレーションや、プロジェクトマネージメントなどのスキルを重視する方に向いています。スペシャリストはとことんやりこんでいないと認め...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年功序列体系。大手にふさわしい高年収。(内部の方の中には年収が低いと嘆く方もいる。)確かに大手同士で比べれば、決して高くはないが、周りの友人と...続きを読む(全253文字)
SEやPMとしては顧客貢献や会社との調整にやりがいを感じると聞いた続きを読む(全33文字)
3年目までは4万円の住宅補助があり、その他出産一次金など、福利厚生が手厚い続きを読む(全37文字)
スーパーフレックス制や、リモートワークの導入が盛んである続きを読む(全28文字)
社員の帰属意識が高く、飲み会が非常に盛んに行われていると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
残念ながら、産休中正社員の代替だったので、契約期間満了のため。給料が高ければもっと働きたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
今から10年前の在職ですが、ワークライフバランスをとても意識した会社でした。
女性が働きやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車OEMメーカーとのパワーバランスもあってか、年収は高くなく業界内ではほとんど平均的なレベルか、少し良いレベル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒給与が上がっており、それと合わせて中堅社員の給与も少しずつ上昇している。
基本的には年次昇給だが、一定のグレードからは評価によって給与が下...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自動車事業に携わっていたこともあり、ボーナスに関してはT社を参考にしている為周りの企業より多くもらっていたかもしれません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給される。ボーナスは業績問わず5ヶ月以上は補償されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の昇給上昇率及び毎年のベア...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電機業界の中では年収はいいほうだと思います。春と秋に上司と目標の設定や実績の確認を行い、半導体全体の事業成績や個人の成果によって賞与や給与が増...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年収は競合他社と遜色ないと思います。やや残業でカバーしている傾向はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績と賞与がしっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
富士通の年収の満足度についてですが、全体としては満足度が高いという評価があります。富士通の平均年収は、年齢や役職に応じて異なりますが、例えば3...続きを読む(全859文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
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フリガナ | ニッポンデンキ |
設立日 | 1899年7月 |
資本金 | 3972億円 |
従業員数 | 105,276人 |
売上高 | 3兆4772億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田隆之 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 880万円 |
電話番号 | 03-3454-1111 |
URL | https://jpn.nec.com/ |
採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。