【NECとの面接、必要なポイントを明確に】【23卒】日本電気（NEC）の営業職の1次面接詳細 体験記No.30740（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

全体の部屋に入室⇒ブレイクアウトセッションに振り分け⇒面接⇒退出

NECは面接回数が少ないので、この面接はネガティブチェックではないです。そのため、なぜSIer、NECなのかをしっかり話すことが必要であったと感じた。その点を明確に話すことができたことが評価に繋がったと思う。

基本的には人事の方から質問を受けます。人事の方は面接慣れしているのか、温厚な人だと感じた。現場社員の方は、少し硬い人であった。

しっかりと自分の意見を述べていたので、好感度が高いです。

就活会議　ONE CAREER

なぜ、営業を志望しますか？

私が営業を志望する理由は2つあります。
1つ目は、最前線でお客様の変革に携わることができるからです。
私は、長期インターンでECへの出店営業、出店戦略のサポートを通じて、自身が関わった事業者がECで活躍したことがやりがいでした。営業であれば、起点としてお客様の課題解決と成長を支援できると考えています。
2つ目は、私の強みである多角的な視点と発信力活かせる職種だからです。
営業はお客様の課題の本質を捉えて、最適なソリューションを提案することを求められるので私の強みである多角的な視点と発信力を活かすことができると考えます。

「深掘りされた」
Q：バックオフィスやSEは興味ないのですか？
A：SEには興味はないですが、バックオフィスには興味があります。ただし、営業畑を歩みたいと考えています。その過程でバックオフィスを経験することに抵抗感はないです。

他のメーカー系SIerと比較してなぜ、NECなのですか？

私がNECを志望する理由は2つあります。
1つ目は、私がやりたい小売・外食業界をはじめとするエンタープライズ事業が強いからです。
2つ目は、若手から主体的に行動できる風土があるからです。

他社との比較については
・日立製作所
産業の中でもインフラ（モビリティ）系に強みを持っている。ITよりも機械メインです。
自分がやりたいことは小売・飲食店系をやりたいのでずれています。
・富士通
大学の先輩で富士通に勤めている人がいて話しを伺ったところ、体育会系の文化が強く、トップダウンの体制が続いていると感じました。
また、ECソリューションは積極的に展開しているが、店舗型ソリューションでは業務改善にとどまり、レジレス型店舗などの新たな顧客体験を生み出せないと思いました。
・NTTデータ
社員の方々の雰囲気（穏やかな）は似ていると思います。しかし、話をしている中で感じたこととして若手から積極的な意見を述べることができる風土を強く感じたのがNECです。
上司の方々もそれを歓迎してくれることから、NECの方がマッチします。