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日本電気株式会社(NEC)

【未来を支援、成長と共に】【23卒】日本電気(NEC)の営業職の本選考体験記 No.30740(非公開/非公開)(2022/6/27公開)

日本電気株式会社(NEC)の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日本電気株式会社(NEC)のレポート

公開日:2022年6月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • クボタ
  • みずほ銀行
  • 大和証券
  • 三井住友海上火災保険
  • 明治安田生命保険相互会社
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ
  • 信金中央金庫
  • オービック
  • 第一生命保険
内定先
入社予定
  • 日本総合研究所

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインで行われました。

企業研究

大手のメーカー系SIerとの比較を踏まえた上で、NECで自分がやりたいことや実現したいことを話すことができるようになることが大切。具体的には説明会や新卒採用ページを見るのはもちろんのこと、就活会議などの就活サイトで過去の先輩方がどのような視点で企業を比較していたのかを知ることが大切。NECは面接が2回と少ない選考の中でスクリーニングされるので、2次面接(1回目の面接)から自分の言葉で話すことができるようにするといいと思います。
また、NECは事業フィールドが広いので、やりたいこと・興味があることを見つけて詳しくなることがお勧めです。広く浅くよりも狭く深く知識を入れることで、面接で具体的なキャリアビジョンを示すことができます。ただ、興味のない事業分野も頭の中に入れておくことも大切です。面接官が必ずしも自分の興味がある分野の人であるとは限らないからです。

志望動機

2つあります。
1つ目は、ICT技術により小売・外食業界の未来に貢献したいからです。
私は長期インターンやレストランでのアルバイト経験から小売・外食業界に携わりたいと考えています。この業界は販路が多様にあること・労働環境による離職者が多いです。
NECはEC関連の案件や強みである生体認証を活用したレジレス型店舗への取り組みなど労働力不足の改善や顧客体験の向上を支援しています。
また、労働集約型業務である管理・発注業務の改善を行っていることから、NECであればあらゆる角度から支援できる。

2つ目は、若手から主体的に行動でき、成長できると一番感じたからです。
座談会で貴社の社員の方と話したとき、若手でも積極的な意見を述べることができ、それを上司が歓迎する文化(Code of Values)があると感じました。若手から思考とアウトプットをし続けることができるからこそ成長できると思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

・これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?
※周囲を巻き込んだ・チームで取り組んだことがあれば優先してお聞かせください。(400文字以内)
・あなたが今回選んだ職種(営業・スタッフ・SE)に応募した理由とその職種を通じて当社入社後に実現したいこと、期待することを教えてください。(400文字以内)
・最終学歴における研究内容
・自由コメント

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

webのマイページで入力

ESを書くときに注意したこと

NECの志望動機ではなく職種の志望動機であるため、ES時点で具体的なキャリアビジョンを示す必要がある。400文字とボリュームはあるが、その分詳しく書くことができる。

ES対策で行ったこと

就活会議などの就活支援サイトに掲載されている先人の方々のESを参考にした。併せて、自分でやりたいことや伝えたいことを盛り込むことを意識した。文字数が多く、具体的な内容を書けるため、しっかりと準備をする必要がある。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONE CAREER

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

市販の参考書2冊を最低2周はしました。
間違えた問題には印を付けて何度も解き直しました。

WEBテストの内容・科目

監視型のSPI
言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

時間は一般的なSPIと同じです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

市販の参考書を活用。
商品はどれでもよいと思います。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1人 現場社員(営業)1人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

全体の部屋に入室⇒ブレイクアウトセッションに振り分け⇒面接⇒退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

NECは面接回数が少ないので、この面接はネガティブチェックではないです。そのため、なぜSIer、NECなのかをしっかり話すことが必要であったと感じた。その点を明確に話すことができたことが評価に繋がったと思う。

面接の雰囲気

基本的には人事の方から質問を受けます。人事の方は面接慣れしているのか、温厚な人だと感じた。現場社員の方は、少し硬い人であった。

面接後のフィードバック

しっかりと自分の意見を述べていたので、好感度が高いです。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議 ONE CAREER

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ、営業を志望しますか?

私が営業を志望する理由は2つあります。
1つ目は、最前線でお客様の変革に携わることができるからです。
私は、長期インターンでECへの出店営業、出店戦略のサポートを通じて、自身が関わった事業者がECで活躍したことがやりがいでした。営業であれば、起点としてお客様の課題解決と成長を支援できると考えています。
2つ目は、私の強みである多角的な視点と発信力活かせる職種だからです。
営業はお客様の課題の本質を捉えて、最適なソリューションを提案することを求められるので私の強みである多角的な視点と発信力を活かすことができると考えます。

「深掘りされた」
Q:バックオフィスやSEは興味ないのですか?
A:SEには興味はないですが、バックオフィスには興味があります。ただし、営業畑を歩みたいと考えています。その過程でバックオフィスを経験することに抵抗感はないです。

他のメーカー系SIerと比較してなぜ、NECなのですか?

私がNECを志望する理由は2つあります。
1つ目は、私がやりたい小売・外食業界をはじめとするエンタープライズ事業が強いからです。
2つ目は、若手から主体的に行動できる風土があるからです。

他社との比較については
・日立製作所
産業の中でもインフラ(モビリティ)系に強みを持っている。ITよりも機械メインです。
自分がやりたいことは小売・飲食店系をやりたいのでずれています。
・富士通
大学の先輩で富士通に勤めている人がいて話しを伺ったところ、体育会系の文化が強く、トップダウンの体制が続いていると感じました。
また、ECソリューションは積極的に展開しているが、店舗型ソリューションでは業務改善にとどまり、レジレス型店舗などの新たな顧客体験を生み出せないと思いました。
・NTTデータ
社員の方々の雰囲気(穏やかな)は似ていると思います。しかし、話をしている中で感じたこととして若手から積極的な意見を述べることができる風土を強く感じたのがNECです。
上司の方々もそれを歓迎してくれることから、NECの方がマッチします。


最終面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1人、現場社員(営業)1人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

全体の部屋に入室⇒ブレイクアウトセッションに振り分け⇒面接(プレゼン選考+個人面接)⇒退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他業界との比較を論理的に話すことができ、その上でNECに入社する意思があるかどうかを確認していると思った。入社意思をもう少し話すことができると良かったと後悔している。

面接の雰囲気

面接官は50代であった。双方の面接官とも場慣れしているのか、学生の良いところを引き出そうという雰囲気があった。アイスブレイクを含めて雑談をしてくれたので、安心して面接にのぞむことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議 ONE CAREER

最終面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸は何ですか?

私の就職活動の軸は2つあります。
1つ目は、幅広い企業に課題解決と成長に貢献することができることです。
私は長期インターンのECコンサルタントで多くの事業者に貢献できたことにやりがいを感じました。そのことから幅広い企業に貢献したいと思っています。
2つ目は、自身が成長できる環境です。
先に述べた貢献をし続けるには、自身の成長が不可欠であると考えています。
そのため、専門的な知見を獲得し、それをアウトプットすることを求められる業界に行きたいです。
「深掘り質問」
Q:今の就職活動の軸を踏まえて、どの業界を受けていますか?
A:私が受けている業界はSIer業界を中心に受けています。他にはリスクヘッジの意味で、コンサルティングや金融業界を受けています。

志望業界とSIer業界を受けている理由は何ですか?

志望業界はSierと金融+コンサルティング業界を受けています
両方とも幅広い企業の成長に貢献できるからです。
また、専門的な知見とアウトプットを求められる企業なので成長環境であると考えています。

SIer業界第一志望で受けている理由としては
幅広い企業の活躍を後押しし、社会の発展に貢献できるからです。
ITは企業や人に直接課題解決をすることができます。
金融は基本的に事業活動のリソースを提供する業態です。そこに大きな変化は見られないと考えています。
ITは技術を含んだソリューション提供です。お客様の事業に直接関われるから新たな価値提供をし続けられるため、第一志望としています。
コンサルティングはターゲットが絞られています。基本的には大企業のみです。ITは個人・中小企業から大企業まで多くの対象にサービスを提供できます。

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日本電気(NEC)の 会社情報

基本データ
会社名 日本電気株式会社(NEC)
フリガナ ニッポンデンキ
設立日 1899年7月
資本金 4278億3100万円
従業員数 104,194人
売上高 3兆4234億3100万円
決算月 3月
代表者 森田 隆之
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 963万円
電話番号 03-3454-1111
URL https://jpn.nec.com/
採用URL https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html
NOKIZAL ID: 1130231

日本電気(NEC)の 選考対策

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