2023卒の先輩が日本電気(NEC)SE職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本電気株式会社(NEC)のレポート
公開日:2022年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- SE職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 年次不明、人事と現場の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続、面接開始、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは面接官の反応に惑わされず、変に自信を無くしたりせず、しっかりと質問に真摯にこたえたところです。またガクチカはどの角度から質問されてもいいように模擬面接や他の会社の選考に参加しておくといいと思います。
面接の雰囲気
雰囲気は穏やかですがガクチカに対する深堀はかなり追求してきます。話している最中は納得していただけているか分かりませんでした。しかし逆質問の前に笑顔で軽く感想を言って下さったので選考通過を80%くらい感じました。そのため、相手の方の反応がイマイチでも自分のスタイルを貫くことが大事だと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを1分以内に話してください。
○○で40名のチームの優勝に貢献した経験です。少し長くなってしまうのですが、○○の活動内容は学園祭などのイベントで外部の団体さんの依頼に対して舞台の演出を提供することです。舞台の内容はつくらず、演出などの裏方に特化しています。全体では○○人が所属していまして、私はその中の40人のチームの総監督をしていました。40名のチームは4つの部門に分かれており、各部門に責任者がいました。私の役割は各部門の進捗管理や意思決定でした。
工夫したことは技術の格差という課題に対して新しい制度を導入したことです。各部門の方に協力を仰ぎながら技術を教えるような制度を新しくつくりました。改善を繰り返して、できない人にも寄り添い続けた結果、サークルの中での発表会では6組中優勝することができました。
以降、深堀りされました。
IT業界を志望する理由はなんですか。
技術の導入で世の中の利便性を高めたいと考えたからです。IT業界は変化の激しい環境に迅速に対応にながら価値を創出する思います。私はこれまでサークル活動で常に内容を見直して改善を繰り返すことや、ときには新しい制度によって効率化することにやりがいを感じました。このような、問題を見つけ、柔軟に変化に対応しながら最後までやり遂げる経験を活かしたいです。将来も様々な業界の企業や自治体の業務効率化や負担軽減をできる点からIT業界を選びました。
意識したことは、簡潔に答えることと、IT業界の内容を分解して自分の実体験と結びつけることです。この質問の後に「ITの経験は?」「ITに興味をもったきっかけは?」ときかれました。
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日本電気(NEC)の 会社情報
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
