【20卒】パナソニックコネクトの冬インターン体験記（理系/SE）No.5224（岡山大学大学院/男性）（2019/4/10公開）

SIerという業界では課題に対するソリューションの提案が必須になってくるので、少し簡単な形式ではあるけど、課題解決のプロセスを企業の作成したフレームワークに沿って経験できたのはいい経験になったと思いました。インターンが終わってから課題を見つけたら解決策を考案するのが楽しくなりました。

もう少し課題解決というものに対してノウハウを入れとくべきだったと思いました。また、プレゼンの形式も少しグダったのでわかりやすいプレゼンの方法も勉強しとくべきだったと思いました。

インターンで経験したことも、実際に企業の業務内容も課題解決という点では共通しているので、どのような形式で解説策を考案するのかが具体的にイメージすることが出来ました。実際にはここで提案した案をシステムレベルに落とし込んで開発に取り掛かるのかなというイメージです。

インターンの参加者の雰囲気を見る限りだとIT技術に関する専門性や志望度はあまり高くないように感じました。そのような中で自分はIT業界を強く志望しているので、比較的目立っていた方ではないかと感じました。また、発表内容も出来るだけ実際の業務で使えそうなシステムを提案しました。

やはり自分は課題解決そのものが好きなんだと感じました。なので、インターンで課題解決とその解決策の発表を通して実際に業務として経験してみたいと強く思うようになりました。また、今回は解決策の提案まででしたが、システムの開発もしてみたいと感じました。

ES提出開始の日付が早まった。本来ESの提出は3月から解禁ですが、インターンに参加すると参加日の３日後くらいにES提出の案内が届くので他の企業より早く選考を進めることが出来るというメリットがあります。

インターンに参加したからといって特別に本選考のフローが変わるというものはありませんでした。なにかが免除されるということもないと思います。

もともとITの中でもSIerという業界を志望していて、実際にインターンに参加してみてやはり自分のイメージしていた通りだと感じたのでSIer業界の志望度が高まりました。また、パナソニックシステムソリューションズジャパンとルーツが似ているメーカーの子会社もいくつか志望してみようという気持ちが湧きました。

最初からSIer業界を志望していたが、実際にインターンに参加してみてやはり自分のイメージしていた通りだと感じたのでよりSIer業界の志望度が高まりました。また、他の大手ITメーカーの子会社もいくつか志望してみようという気持ちが湧きました。他には、SIerの中堅中小企業であるSCSKやTISも志望するようになりました。