2021卒の名古屋大学大学院の先輩がフューチャーITコンサルタントの本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒フューチャー株式会社のレポート
公開日:2021年3月22日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ITコンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 名古屋大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- Fマネジメント
- 入社予定
-
- Fマネジメント
選考フロー
志望動機
以下の5点を質問内容に応じて伝えて言った感じです。
1. 自分の人間性と御社の風土とがマッチしていると思うから
自分は思ったことをやってみないと気が済まない人間であり、それを行動に移す行動力に自信がある。そのような人間が評価されていると社員に聞いたから
2. 御社には他のコンサルティングファームと違う特長があるから
一人の社員がグランドデザインを考えるところからシステムの保守運用まで一気通貫で携わること。この利点はそれらの作業が部署ごとで分断されている他社で発生しやすいようなお客様企業側との意志の乖離が生まれにくく、結果としてお客様企業が望んだシステムを提供できる
3. 自己の成長の環境として適している
しっかりとした技術力を土台としてコンサルできるスキルを身に着けたい。技術的な事情を知ったうえでコンサルできると、その内容に具体性やスピード感、要望に沿った的確なソリューション提供に近づけると考えるから。
4. チームワークを重要視している企業である
チームで何かに挑戦することが好き、仕事はひとりでやるのではなく色々な人と関わりながらやりたい
5. 自分の長所を発揮できる環境である
自分は様々なことに興味を持ち行動を起こせる・周囲を巻き込み課題解決に繋げられる・チームワークを図りまとめることができる人間である。この長所を活かし、自発的なビジネスリサーチと案件の獲得、更に周囲を巻き込むことでその案件を基にしたプロジェクトの立ち上げと遂行ができる。そして培ってきたチームワークを活かし、限られた人員による更なる付加価値の創造に貢献することができる。また御社では行動力、周りを巻き込むことができる人材を必要とされている上に、プロジェクト全体でチームワークを図ることが求められる。以上の理由から御社でこそ自分の長所を発揮することができる。
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フューチャーの 会社情報
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
