ＩＤホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全1件）
ＩＤホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。
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内定者のアドバイス一覧
26卒
ＩＤホールディングス / 本選考 / 内定 / ITインフラ
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】選考や先輩社員面談で関わった方々の印象が良かった。また、自分のやりたいこととマッチしていた。【内定後の課題・研修・交流会等】先輩社員面談があった。内定承諾前に疑問点を解消することができた。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不...
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26卒
インフォテック / 本選考 / ES / ITエンジニア
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【■自己PRを記入してください。（400字目安）】困難にも粘り強く取り組み、成果を追求する姿勢が強みです。具体的に、大学の化学実験で強みが発揮しました。最高評価を得るためには、教授が提示した課題に加えて、20本以上の文献や論文を参照し、時には教授や友人の助言を受け...
26卒
日立ケーイーシステムズ / 本選考 / 志望動機 / 技術職（総合職）システムエンジニア / ソフトウェアエンジニア(組込エンジニア）/ ハードウェアエンジニア
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私が御社を志望する理由は、御社が注力している現場DXにあります。
御社では、現場DXに上流から下流までワンストップで関わることができ、今後ますます進んでいくとされるDX化に貢献することができると考えました。また、ベストでは無くベターソリューションパー...
26卒
ＣＩＪネクスト / インターン / ES / インターンシップ / システムエンジニア
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR】私の強みは、当事者意識と責任感である。約2年半にわたり、集団指導塾で講師として勤務し、○○6人の授業や保護者面談、授業報告書の作成に従事してきた。生徒と保護者の双方に確認を徹底し、業務を正確かつ円滑に遂行している。
特に大切にしているのは、信頼関係の...
24卒
中村展設 / 本選考 / ES / 企画営業職
学校名非公開 / 理系 / 男性
【自己PR】私の強みは主導力です。常に自ら行動を起こすことで周囲の人を牽引することができます。写真のカードはそれが活きた1つの結果で、私が大学入学時から勤めている飲食店バイトの表彰制度で社員の方からいただいたものです。バイト先では、年数を重ねるうちにプロ意識をもっ...
26卒
アグレックス / 本選考 / ES / 総合職（IT系専門職）
学校名非公開 / 文系 / 女性
【短所と理由
】私の短所は、完璧を求めすぎてしまうところです。私は物事に対して責任感が強く、与えられた役割は必ずやり遂げたいという思いから、「周囲に迷惑をかけたくない」「良い成果を出したい」と感じ、細かい部分までこだわり過ぎてしまうことがあります。その結果、必要...
基本データ
| 会社名 |
株式会社ＩＤホールディングス |
| 設立日 |
1969年10月 |
| 資本金 |
5億9234万4000円 |
| 従業員数 |
2,288人 |
| 売上高 |
362億7400万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
舩越 真樹 |
| 本社所在地 |
〒102-0076 東京都千代田区五番町12番地1 |
| 平均年齢 |
41.6歳 |
| 平均給与 |
586万円 |
| 電話番号 |
03-3264-3571 |
| URL |
https://www.idnet-hd.co.jp/ |
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