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【20卒】 日立システムズ SEの内定ES(エントリーシート) No.26628 (2019/7/22公開)

株式会社日立システムズの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月22日

20卒 本選考ES

SE
20卒 | 東京農工大学大学院 | 女性
Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内
A.
「半導体材料GaN(窒化ガリウム)生成における新規材料の検討」 GaN(窒素ガリウム)生成における代替材料の検討を行っています。GaNは半導体材料として現在普及しているシリコンに比べ省エネルギー性に優れる材料ですが、製造のコストや難しさから、GaN系デバイスの普及はLED等にとどまっています。そこで私は、GaNの低コスト生成を実現するべく、GaN生成における新たな材料の検討を行っています。 続きを読む
Q. 学生時代にもっとも力を注いだことをご記入ください。300字以内
A.
0から一を作り出したいという思いで、大学院のチームリーダーとして新規物質作製に力を入れています。研究物質は先行事例が少なく、私たちの実験装置では作製が難しいとされており、実験でも失敗が続きました。次第にチーム内で研究対象を変えるか否かで意見の対立が生じ、研究が行き詰まりました。私は、手あたり次第の実験によるチーム内の士気低下が原因と考え、多角的な視点を取り入れるため全員で文献を調査し、研究物質の変更も含め、今後の方針を話し合いました。全員の総意で、新たな視点での実験を試みたところ新規物質の作製に成功しました。この経験を通じ、自ら働きかけ多角的な意見を取り入れることが大切であると学びました。 続きを読む
Q. 自己PRをご記入ください。300字以内
A.
私は、自らの働きかけにより、周囲と協働して課題を解決することが出来ます。私が所属する茶道部は、私が部長時代、部員減少による廃部の危機にありました。中でも在籍部員の退部が問題であり、活動内容の見直しが急務でした。そこで、活動内容向上のため外部講師の招致を提案し、講師による正確な指導を受けたいという部員全員の共通認識の下、全員で学生茶道に尽力いただける先生を探し、依頼しました。この結果、合宿や外部の茶会に出席するなど活動内容は充実し、辞めた部員が戻るだけでなく次年度の新入部員も例年の3倍に増加することが出来ました。私のこの新たな取組みに挑戦する姿勢は、周囲の協力を引き出し最善の結果をもたらします。 続きを読む
Q. 志望動機をご記入ください。300字以内
A.
私はより快適な生活を支えるシステムを構築したいです。快適な生活とは、個人に最適な製品を組み合わせ、多様なニーズに応えることであると考えています。そのためには顧客に寄り添い、一製品からのアプローチではなく、数ある製品を知った上で、最適な製品と技術を組み合わせる多方向からのアプローチが必要です。日立グループの中核を担い多企業との取引がある貴社では、各社の持つ製品や技術と貴社の技術を組み合わせ新しいソリューションを生み出す力を有しています。また、システムの稼働後最後までお客様に寄り添う貴社でなら、顧客の潜在ニーズに寄り添い多方面から新しい価値を提供し、快適に貢献できると思い貴社を志望しています。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. サイボウズの事業や製品、文化に関する記事やニュースで、あなたが最も関心を持ったものとその理由、およびそれに対するご自身の考察を具体的に教えてください。  (ビジネス職・ビジネス専門職・システムコンサルティング職)
A.
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公開日:2024年4月19日

日立システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立システムズ
フリガナ ヒタチシステムズ
設立日 1962年10月
資本金 191億6210万円
従業員数 9,838人
売上高 4245億9700万円
決算月 3月
代表者 柴原節男
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号
電話番号 03-5435-7777
URL https://www.hitachi-systems.com/.html
NOKIZAL ID: 1458379

日立システムズの 選考対策

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