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第一生命テクノクロス株式会社(旧:第一生命情報システム株式会社) 報酬UP

【等身大の冷静さ】【20卒】第一生命テクノクロスのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.7772(成蹊大学/女性)(2019/7/23公開)

2020卒の成蹊大学の先輩が第一生命テクノクロスエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒第一生命テクノクロス株式会社のレポート

公開日:2019年7月23日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

最終面接 通過

実施時期
2019年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
役員
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だからといって緊張しすぎず、等身大の自分を見せるようにした。どんな場面でも冷静に論理的に対処できるのが自分の強みで、そこを評価されたと思う。

面接の雰囲気

役員だったので、二次面接よりは緊張感があった。しかし、雑談も交えてくれる人で、こちらの緊張をほどこうとしている感じがとれた。

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは?

私が学生生活を通して力を注いできたことは、大学独自の学部・院生向け育成プログラムです。当プログラムでは、損害保険会社から「若者を対象とした当社の損害保険プログラムの認知度の向上」という課題を与えられたため、その解決策として「シェアサイクルの運用」を企画・提案しました。苦労した点としては、議論の時間の使い方が挙げられます。何時間話し合っても成果が出ない議論が複数回あり、私達は効率的な話し合いをするためにやり方を見直しました。工夫した点としては、メンバーひとりひとりの得意分野を見出し、それに沿った役割分担を行ったことです。私は、タイピングが速いことと、論理的な文章の記述を得意としていたので、書記を担当しました。その結果、議論が活発化し多様な意見が出たことでメンバー全員が納得のいく提案ができ、多数の企業や教授の前で発表する代表チームに選ばれることができました。

他に頑張ったことは何かあるか?

専攻分野に配属後の平均GPA3.0以上の維持とC++・R言語等のITスキル獲得の両立に尽力しました。困難だった事としては、C++やJava、Python、Rといったプログラミング言語を始めとするITスキルや、人工知能や統計学といった専門的な学習、それらに必要となる論理力などの獲得に苦労したことが挙げられます。そこで私は、講義での疑問点は後日教授にアポイントメントをとって伺うなど尽力し、その結果、翌年以降1つも単位を落とさずGPA3.0以上をキープし、最高で3.7まで上げることができました。
創意工夫した点としては、情報数理分野における学識(ITスキル)を深く理解するために、「守破離」を意識した効率的なワークフローを、自ら以下の様に設定しました。
守:積極的な聴講と情報数理分野における専門書の通読を心がける
破:実際に自力でC++、Rといった実装可能な言語でプログラムを検証
離:守・破の課程で身につけた知識やスキルをメディアデータ処理を扱う研究室に活用する
アルゴリズムからのコードへの具体化における考え方が、複雑な論理的思考を必要とするものであるため、上記のワークフローの維持自体が困難であったと言えます。

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第一生命テクノクロスの 会社情報

基本データ
会社名 第一生命テクノクロス株式会社
フリガナ ダイイチセイメイテクノクロス
設立日 1988年4月
資本金 10億円
従業員数 1,846人
売上高 316億3700万円
決算月 3月
代表者 安藤伊佐武
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号
電話番号 042-330-6500
URL https://www.dl-techx.com/

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