【価値提供とチーム力】【23卒】第一生命テクノクロスの総合職の本選考体験記 No.27631（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

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全体でテーマが教えられ、数分の個人ワークを行う。その後ブレイクアウトルームに分けられる。自己紹介を行い、ディスカッションを行い、発表準備を行う。

和やかな雰囲気だった

なし

社会人であることの価値は何か

お題が抽象的なため、定義付けや議論の進め方、細かい部分までしっかりと詰められているかなどが評価されていると感じた。

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それぞれの面接官ごとにかなり違う質問をされたので回答に困ったが、焦らずに落ち着いて答えるように意識した。

穏やかな雰囲気で面接が進められた。1対1の面接が2回転という形で面接が行われたが、どちらの面接官の方も優しい印象を受けた。

なし

なし

ストレスを感じた時の対処法を教えてください。

散歩に行ったり、シャワーを浴びたりして、ストレス解消をしています。私は、やるべき事や嫌な事が重なってしまう時にストレスを感じやすいと自覚しています。そのため、ストレスを感じた時は一旦、目の前のものから離れて、散歩に行ったり、お風呂に入って気分をリフレッシュするようにしています。そうすると、また新たな気持ちで物事に取り組めるので続けています。また、ストレスを感じている自分を認識する事も行っています。小さなストレスの積み重ねが大きな問題になると思っているので、ストレスを感じている自分を客観的に見つめる癖をつける。そして、ストレスを感じた時に例えば一回深呼吸するなどストレスを貯めないようにしています。

システムエンジニアを志望する理由

IT技術の活用により従来にない価値を提供したいと考えIT業界を志望しています。中でもSEを志望する理由は2点あります。1つ目はお客様の課題解決ができる点です。コールセンターのアルバイトを通じて、お客様の抱える課題を解決した際に「ありがとう」など感謝の言葉をもらったことに喜びを感じたため、仕事を通してお客様の課題解決をしたいと考えています。2つ目はチームで働くことができる点です。今まで12年間続けてきたサッカーの経験を通して、チームで同じ目標に向かって努力することで自分の力を最大限発揮することができると感じたため、メンバーと支え合いながらチームでプロジェクトを達成させる仕事に挑戦していきたいです。

2023最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いて勉強した。

企業オリジナル：文章問題、計算問題

4問を3分程度で解く。それが4セットある。

2023最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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システムエンジニアはチームでプロジェクト達成に向けて仕事をするため、チームでの経験がより重視されていると感じた。

一次面接よりも比較的堅い雰囲気で面接が行われた。しかし、質問内容は1次面接と同じような内容のものがほとんどだった。

なし

なし

チームで成し遂げた経験

4人のメンバーで2ヶ月間、アプリの共同開発を行いました。中でも私は開発の効率化を行うため、タスク管理ツールの導入を提案しました。共同開発ではタスクの割り振りを口頭で伝えていたため、正しく指示が伝わっておらず、開発が計画より一週間遅れてしまったことがありました。そこで私は「trello」というタスク管理ツールの導入を提案し、割り振ったタスクを「誰が」「何を」「いつまでに」行うのかを記録することで、お互いのタスクの進捗状況も細かく把握出来るようになりました。結果として、時間がある人が他の人の開発を手伝うなど柔軟な対応が可能になり、一週間の遅れを取り戻し、アプリを期限内に完成させることが出来ました。

自分の培ってきた能力をどのように仕事に活かしていこうと考えているか

コールセンターで培ってきた「相手の目線に立って考える力」を活かして、お客様の要望や課題を正確に把握していきたいと考えています。例えばクライアントから「処理時間を短くしたい」という要望があった場合、それをそのまま要件とするのではなく、その要望の背景を掘り下げると、処理時間が問題ではなく、別の要素に問題があったりすることがあると思います。そのため、相手の目線に立って、要望を掘り下げることで根源的な課題を把握できると考えています。また、お客様の中にはITの知識がない方もいると思うので、そのような方に対しては、例えば、専門用語を使わずに分かりやすく説明をするなど、コールセンターのアルバイトで一人一人のお客様との接客で培った「相手の目線に立って考える力」を活かして「相手の状況に合わせたコミュニケーション」を図っていきたいと考えています。