- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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【世界を変えるマーケ発想】【24卒】味の素の冬インターン体験記(文系/Global Business Workshop)No.48885(非公開/男性)(2024/4/1公開)
味の素株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 味の素のレポート
公開日:2024年4月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 上旬
- コース
-
- Global Business Workshop
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ものづくりに対する強い興味から、メーカーの業務に引かれていたから。特に、海外でのシェアを重視する姿勢がある企業に魅力を感じ、業界1位の会社でのインターン経験を通じて自らの実力を試したいと考えていた。その際、面接で出会った社員たちの良い雰囲気も大きな決定要因となり、この企業での参加を決意した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
前年度,それ以前のインターンの選考について,就活情報サイトを使って調べた。
面接の雰囲気や受かったESとそうでないESを見て,自分のものに活用した。
また,インターンの内容についても深く調べて理解することで,面接の際に「自分にとってこのインターンに参加することが成長につながる」ということを伝えられる様にした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
「人当たりの良さ」だと思う。他社では,能力や実績をよく聞かれる事があったが,味の素さんはそう思わなかった,
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
ガクチカ
インターンへの志望動機
あなたを野菜で表すと何か
味の素グループWayを実現した経験
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
誰が読んでもわかりやすい文章となるように心がけた。
例えば,スポーツに関する専門用語もできるだけ避けた。
ESを通して自分自身がどういう人間なのかを伝えれるよう、工夫した。
ES対策で行ったこと
就活会議や他の就活情報サイトにて,他者が書いたESを参考にした,
先輩に現社員の方がいたので,添削をお願いした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 実施場所
- 自宅、ウェブにて
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を何周もした。
同じ問題でなくとも、パターンで読み取れる様になる。
WEBテストの内容・科目
玉手箱、言語、非言語、性格
一般的な玉手箱
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的な玉手箱(言語,非言語,性格)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
参考書、玉手箱
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンラインにて
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続,面接,退室
面接の雰囲気
穏やかな雰囲気。
最初にアイスブレイクをして、滑らかに本題に移っていく。
時折、回答に対して鋭い質問が来たりした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の質問に結論ファーストで返すことは大前提,意識した。
回答は淡白になり過ぎないように,時折エピソードに感情を込めて話すなど意識した。
最終面接で聞かれた質問と回答
ガクチカ なぜこのインターンを受けているか
(質問)なぜこのインターンを受けているか
(回答)味の素という会社に魅了されたから。OB訪問や説明会を重ねて,貴社に魅了され,第一志望として見ていたが,「業務内容」という観点からは不明点が多かったためインターンに応募した。また,優秀な方々が集うであろうこのインターンで自分の実力を知りたいという考えもあった。
この会社に対するイメージ
(味の素に対するイメージ)
国内外で知名度があり,日々革新を遂げている企業。
現状に満足せず,常に改善と進化を追求している。また,社員の方々も学生の私に対してフラットに接してくれることから,企業全体が人をリスペクトする風潮にあるのだと感じている。
この会社に入ることで,私自身も成長でき,社会に貢献できるというイメーじを持っている。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン上にて
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 旧帝大,早慶がほとんどで, マーチの学生は少なかった。 数名いたマーチの学生はとても優秀だった。
- 参加学生の特徴
- 体育会系もいた。 偏りはなく,満遍なくという感じ。 ただ,参加者全員コミュ力に優れていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
マーケティング活動のグループワーク,発表
インターンの具体的な流れ・手順
5,6名のグループに分かれて作業する。
その後発表
このインターンで学べた業務内容
商品企画,開発,販促の各流れにおいて,何が重要なのか。
どこに焦点を当ててそれぞれを行なっていくべきかの考え方
テーマ・課題
味の素の製品に対するマーケティング
1日目にやったこと
企業の歴史,グループ内での自己紹介,インターンの目的共有。
はじめに簡単な議題が出されて,グループで議論して発表した。
一般的なグループワークで,そこまで時間は割かなかった。
初日はアイスブレイク中心
2日目にやったこと
出された議題(こちらは本題)に対して,グループでディスカッションを行った。
時間内に終わっていたグループはほとんどなく,残業していた。
時折,社員のかたがブレイクアウトルームに入ってきて,的確なアドバイスをくれた。
3日目にやったこと
グループワークの発表とフィードバック。
答えがない議題なので,各グループでいろいろな答えがあって面白かった。
余った時間で,各々のフィードバック。
グループ全員からGood,Badの意見をもらう良い機会だった,
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティング部長,人事部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループにメンターという形で社員さんが配置されていたので,比較的話す機会が多かった。
インターンシップを通して,わざと抽象的なアドバイスをすることで,学生に考えさせようとする意図が見られた。
どの部署の社員の方でも,根幹にある意思みたいなものは一緒で,企業として教育がしっかりなされているのだと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
発表に向けて意見がまとまらないことが多々あった。
オンラインであったことも一つの原因かもしれないが,コミュニケーションを取るのが難しかった。
実際に社員の方々が日々の業務でやっている様なことを議題として与えられたため,学生の間考える事が内容な次元で話をする必要があり,大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループ内の学生ととても親密な関係になった,
オンラインであったものの,長時間のワークだったので,必然と仲良くなれたと思う。
インターンシップで学んだこと
自分の意見をしっかり主張することは大切だと思った。
就活におけるグループワークとなると、アピールする事が前面に出てしまい、つい自分の意見に対するリアクションが気になることも多々あると思うが、大前提としてグループワークの成功を優先する事が大切である。
当インターンで、いろいろな学生と出会い、一緒にワークできたことは本当にいい経験だった、
参加前に準備しておくべきだったこと
企業のIR情報や、実際のマーケティング事例を見ておくと良かったと思う。
調べてきている学生は、スムーズに議論できていた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
やっていることの規模が大き過ぎて、実感が湧かなかった、
このインターンシップに対するネガティブな意味ではなく、自分の実力不足が大きいという感想。
社会人のようなタイムスケジュールではなく、今回のインターンでのタイムスケジュールだったため、日常という面で実感が湧かなかったのもあると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の方とお話をして、自分と合っていると素直に感じた。
また、インターンに参加していた学生はみんな優秀であったが、グループワークでの言動を踏まえて、彼らには「勝てる」と思った。
必ずしも、勝負の世界ではないが、倍率が高い企業においては「絶対に負けない」という心意気は必要だと思うし、それを持っている学生は少なかったと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通して、味の素という会社が素敵な会社であることを再認識した。
学生へのアドバイス一つをとっても、親身になって考えてくれる社員の姿はとても印象的だった。
また、そのような目に見えない部分のみならず、事業においても国内外に大きくシェアを持ち、日々進化し続けている姿に感化されたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ここに関しては社員の方が断言していた。
あくまでもインターンであって、本選考に有利になるものではない。と
ただ、このインターンに参加した人の方が、企業への愛着や理解度が高いことは間違いないことから、間接的に有利になるとも言える。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
全員に向けた懇親会があった。
懇親会用に、新卒社員の方がきてくださり、中堅以下社員のお話を聞く機会は貴重で良かった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカー。飲料や食品メーカーなど。
これまでの人生経験を元に「世界中の人々に貢献したい」という強い信念があるからである。食は文化や健康に大きな影響を与え、その一翼を担うことで、人々の生活を向上させ、幸福感を提供できると考える。食品の力で社会に寄与し、世界中で愛される製品を生み出すことに情熱を傾けたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
素敵な企業だと思う。
元々、少し堅いイメージを企業に対して抱いていたが、そんなことはなかった。
全員がチャレンジングで、日々の成長を個人と組織規模で追求していた。
社員の方々とお話した際に、全員がこの会社に入って良かったというお話をしていたのがとても好印象で、記憶に残っている。
志望企業・業界に変化はなかった。
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- A. 食品メーカーの中でも、食卓への影響力が非常に大きいハム・ソーセージ業界のトップ企業である点に強く惹かれたことがきっかけです。大規模な製造現場で、自身がどう貢献できるかを肌で感じ、キャリアの解像度を高めたいと考え参加を決めました。続きを読む(全114文字)
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味の素の 会社情報
| 会社名 | 味の素株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アジノモト |
| 設立日 | 1925年12月 |
| 資本金 | 798億6300万円 |
| 従業員数 | 34,787人 |
| 売上高 | 1兆5837億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 茂雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 1036万円 |
| 電話番号 | 03-5250-8111 |
| URL | https://www.ajinomoto.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/ |
