【グローバルな自動車革新】【23卒】本田技研工業の夏インターン体験記（文系/事務系1dayワークショップ）No.29963（大阪市立大学/男性）（2022/8/9公開）

自動車業界を志望している中で、国内外でグローバルに完成車を展開している点に興味を持ったから。また、完成車メーカーの業界理解を深めるという目的があったから。特徴的な風土であるワイガヤ文化を体感してみたいと思ったから。

抽選であったため、とにかく何回も応募するつもりだった。結果的に２回目の応募で当選・参加することができた。

抽選で選ばれるため、きちんと各回の応募締め切りを把握し、粘り強く応募し続けること。

新規事業立案型グループワーク

学生が数名の班に分かれて数名グループワーク→社員に随時進捗を報告→最後に全体で成果発表

ワイガヤを意識したコミュニケーション姿勢、自動車業界の潮流、マーケティング戦略

移動の喜びを拡大するサービス・アプリを企画せよ

1日目にやったこと

学生が数名の班に分かれて数名グループワーク→社員に随時進捗を報告→最後に全体で成果発表。グループワークの合間合間に社員に報告とアドバイスを仰ぐ時間があり、最後に全体で企画の発表を数分間で行う。

現場社員

なし

グループワークの合間に方向性のアドバイスなどをいただくことができた。自動車・モビリティに固有な価値が何であるかを考える必要があると教えていただいた。また、新規事業がターゲットとする人物像をペルソナ化しないと具体的なアイデアは浮かびにくいとアドバイスしていただいた。

グループワークの前に個人ワークが数分程度用意され、そこで自身の案を練る必要があった。短時間で案を思いつき、人に説明できるようにする難しさを感じた。ワイガヤのおかげで非常に多くの意見が出たため、それをまとめて一つの案にするのは非常に難しかった。

５名程度の班員は全員が平等に発言をしており、時折雑談を挟むなど雰囲気は良かった。相手の意見を引き出し汲み取ることと、自分の意見をわかりやすく伝えること、そして飛び交った意見を綜合していく能力が求められると学んだ。

メンバーそれぞれが主体性を持って忌憚のない意見を交わしあえるのがワイガヤの特徴であることを学んだ。マーケティングではターゲット像がどれだけ明瞭であるかが重要であることも学んだ。また、新規事業や製品の売り込みには特徴のあるキャッチコピーが不可欠であると学んだ。

自動車業界の現在の状況と今後の展望について知っておくとよい。また、本田技研工業の事業内容も知っておくと尚よい。

自身が学生時代所属していた予備校の風土に似ていたから。年齢や立場関係なく全員が積極的に意見交換を楽しめる風通しの良さに魅力を感じられたから。明るく情熱的で、クルマが好きな人が多いと感じたから。未来のモビリティ業界を見据える姿勢を強く感じたから。

予備校で培ったコミュニケーション能力があり、情熱を持って仕事に取り組める学生を求めている印象を持ったし、特に自動車業界への熱意は誰にも負けない自信があったから。周囲の学生のレベルも高く感じたが、同時に自身もその中に溶け込めているという実感があったから。

一つ一つの業務に熱意を持って取り組み、チームで物事を達成しようと考える社員の方が多かった印象があったから。自動車業界の未来を担う覚悟を持っている企業だと感じたから。自身の得意とするコミュニケーション能力を発揮できる風土があると実感したから。

事業内容・風土の理解が深まり、ESや面接での説得力が増すと感じたから。このワークショップで得た学びを志望動機や将来のキャリアプランに存分に活かすと良いのではないか。

自動車業界、特に完成車メーカーを中心に志望していた。小さい頃から車が好きであったのと、変革期を迎える業界の流れに興味を持てたから。トヨタやホンダなど、大手かつグローバルに製品展開しているメーカーを志望し、海外営業などを最終目標としていた。また、身近な製品を扱う魅力やホワイトさを理由に食品業界も志望していた。

国内ではトヨタが圧倒的な地位を築いている一方で、ホンダはその影に隠れている印象をどうしても持っていた。しかし、CASEに代表される新たなモビリティの枠組みに積極果敢に挑戦し、日本の自動車業界を引っ張っていく覚悟を事業内容から感じることができた。ワイガヤ文化は想像していた通りで、雑談のようなノリで意見を交わし合う風土は魅力に感じた。