【21卒】本田技研工業の冬インターン体験記（理系/購買コース）No.8984（北海道大学大学院/女性）（2020/6/22公開）

参加するまでは自動車メーカーには遜色がないのでは、と思っていたが、社内やサプライヤーさんとのお話を通じて各社の仕事に対する熱意や社員のカラーがあると気づくことができた。
また、社会人として仕事を突き詰めるとは何たるかを自分の体験をベースに語れる材料を得られたのも非常に大きかった。

他社のカラー
自分の意見をきちんと分かりやすく伝える力
将来成し遂げたいこと
仕事と自分の関係性について突き詰めて考えておくこと

率直に、社風と自分がマッチしている感覚がこれまで参加してきたインターンシップの中で一番強かった。
自分の目標や夢を恥ずかしげもなく話せる大人が、大企業の中にもいることに驚いたとともに自分もこうなりたいと感じた。
honda製品のファンがhondaには多いと聞いていたが、自分の会社に誇りを持てるというのが一番仕事をする上で重要なのかもしれない。

自動車に興味があってもなくても、この人と仕事がしたいか、伸びそうかというのは「当事者意識」の強さが左右すると他の学生を見ていて感じた。
事務職ということもあるかもしれないが、自動車のことについて詳しく知っている人は少なく、重視されるのは熱い思いを持っているか、自分目線で物事を考え相手の立場に立って物事を語れるか、それが雑談や振る舞いから現れるような学生が選ばれると思う。

知名度は抜群である。
しかし実際の仕事が見えづらかったためインターンシップでそれを体験でき、しかも自分の性格や今後なりたい姿に最も近いことを直感できたのは非常に大きかった。
今後CASEの時代が訪れ、自動車業界が縮小するなどと叫ばれているが、この会社の人達となら一緒に戦っていけると直感した。

インターンシップ参加者の中から本選考に呼ばれる人もいるようだった。また、自分の話をよく聞いてくれたり、社員と仲良くなれたことを現場の社員さんが評価してくれていたのかもしれない。

インターンシップ参加後、インターンシップ中にお会いした社員の方々からのメッセージや写真が届き、心の底から参加して良かったと感じた。

全く自動車業界を見ておらず、IT企業や食品業界、商社、ベンチャーなど幅広く見ていた。
就活セミナー等で自分が今後生き残る業界で力をつけたいと感じていたからである。しかし実際は「今後生き残る業界」ばかりに囚われ、自分自身のやりたいこと、なりたい姿にはフォーカスしていなかったため五里霧中のような状況でもあった。社会貢献性が高く、自分が好きな自分になることができ、ワークライフバランスが整った企業が良いと漠然と思っていた。

実際に大企業の中に入ってみると、会社が大きすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、１つの意思決定から実行までに時間がかかりそうと思ったし、社員もそれが問題だと指摘していた。
しかし、それは社員一人ひとりの目的意識を変えていけばクリアされる課題であろうし、現状組織変革に取り組んでいる最中だともお話されていた。
元々本田宗一郎が創業した会社で、ベンチャーマインドが浸透しているようにも感じ、一気に第一志望となった。