【技術と協力の融合】【23卒】キヤノンの冬インターン体験記（理系/冬季インターンシップ周辺機器事業本部）No.27542（非公開/男性）（2022/6/17公開）

大手の技術系企業のインターンシップに参加してみたかったのが1番の動機でした。企業研究や説明会の中で、自身の研究内容と企業でやっていることのマッチング度合いが高いと感じていたこともあり、実際応募に至りました。

事前の会社説明のイベントに積極的に参加し、質問できる機会には自身が得たい情報を得られるような質問をすることを心掛けました。また、エントリーシートに関しては、何度も自分で推敲した後、研究室の先輩に読んでいただき、添削をしていただきました。

面接選考がなかったため、文字数が限られた文章の中で論理的に説明できれば選考を通過できるのではないかと思います。

レーザープリンター周辺機器の各種材料と部品を連携させて⾼機能・⾼画質のプリンターを創る開発業務体験

レーザープリンタに関する説明、技術の原理等の説明→開発施設見学→ワークの基礎原理の説明→課題解決ワーク→座談会

開発段階における思考プロセス

周辺機器事業本部の業務・技術理解と課題解決ワーク

1日目にやったこと

午前は、レーザープリンターに関する説明や技術の基礎原理等の説明を講義形式で受けました。その後開発施設の見学とそこでの取り組みに関する説明を受けました。午後はまずワークの基礎となる技術に関する説明を受け、デモ実験を見学しました。その後、その技術を応用したグループに分かれて課題解決ワークに取り組み、最後に報告会のような形で発表しました。ワーク終了後、今後の企業としての取り組みに関する講義を受けました。最後のプログラムとして、座談会で2部門の社員の方のお話を聞いて質問できる機会が設けられていました。

部門のベテランの社員

優勝特典はなかったです

開発に携わる際に技術のことだけを考えるのではなく、他部門のことも考慮した開発を意識しなければならないというフィードバックが印象的でした。開発段階で、技術のみが先行するのではなく、技術は解決策の一つとして利用するものという考え方が今までにはなく、新たな発見となりました。

その場でインプットした技術や原理を試行して活用しなければならなかったので、深く思考することと瞬時に思考することの両方が求められ、難しいと感じました。社員の方からヒントをもらうことができるものの、やはり学生たちが中心となって考える場面がほとんどなので、全員の理解度を一致させて認識をすり合わせながら課題に取り組むのが非常に難しく、苦労しました。

グループワークではそれぞれに役割を設けて各々が各所で活躍していた印象でした。リーダーとなった学生の主導が上手く、全員を活かしていたので、そこから、まわりを巻き込みながら動く際にリーダーとして率いる際の立ち回り方を学ぶことができました。

その部門でどのような人が活躍しているのかを実際にその部門で働く社員の方から伺うことができたのが良かったと感じました。製品の開発のスピード感を知ることができたことも非常に貴重な機会だったと感じました。実地開催だったため、実際に働く環境を見ることができ、働く際のイメージを掴みやすかったのも良かったです。

企業の技術に対して学んでおいて良かったと感じました。一方で、詳細に関しては実際に取り組んだり、説明を受けるまで分からないことが多いため、最低限調べておくことが重要だと感じます。

今回のスケジュール設定が勤務時間に非常に近い形だったため、仕事の流れや疲労感も感じることができ、イメージを掴みやすいと感じました。また、開発の様々な部門の働く環境を見学できるため、部門の中でもやりたいことを見つける良い機会になったと感じました。

課題解決に取り組むワーク内で比較的クリティカルな部分のアウトプットができたと感じたからです。研究活動内の思考プロセスを活かせる部分が多く、社員の方から伺った開発の際の思考プロセスも研究活動の思考プロセスを応用することができるように感じたためです。

志望度が上がった理由は、製品に関する技術や開発段階での思考プロセスをより詳しく知り、より製品や職種に対して興味を抱いたからです。また、自身の研究活動で培ってきた経験を活かせる部分が多いと感じ自分の強みを十分に活かせるような環境があると感じたからです。

技術や職種に対しての理解が深まるため、志望動機により具体性を持たせることができると感じたからです。また、人事の社員の方もいらっしゃるため、印象を残すという面で有利に働くように感じます。

自身の研究活動の経験を活かすことができ、かつ、扱っている製品の領域が広いような企業を志望していました。志望理由としては、1つの製品が企業にもたらす影響が大きくなりすぎないことに魅力を感じていたからです。志望業界は、部品メーカーや完成品メーカーを志望していました。モノづくりを通じて社会に価値を生み出すことができる点に魅力を感じていたためです。

企業や社員の方に対して、以前は厳格な方が多いのではないかという印象を持っていましたが、参加後は自由な発想をする方が多い印象を受けました。企業で働く際に重視しているポイントや開発に対する思いがかなり違っていて、自由な発想で上司の方へも提案をどんどんできるような雰囲気があると肌で感じることができました。