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アサヒビール株式会社

【人柄重視の楽しい面接体験】【24卒】アサヒビールの事務系の3次面接詳細 体験記No.57741(非公開/男性)(2023/8/17公開)

2024卒の先輩がアサヒビール事務系の本選考で受けた3次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする3次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒アサヒビール株式会社のレポート

公開日:2023年8月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 事務系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ベネッセコーポレーション
  • パナソニック
  • 日置電機
  • クボタ
  • 中部電力
  • ニトリ
  • 旭化成
  • あいおいニッセイ同和損害調査
  • ソフトバンク
  • ディスコ
  • コカ・コーラボトラーズジャパン
  • ユニ・チャーム
  • 三菱UFJ信託銀行
  • オリックス
  • 日立製作所
  • 中外製薬
  • みずほ証券
  • サッポロビール
  • 東芝
  • 三菱電機
  • 大塚商会
  • アサヒグループ食品
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面でした。

3次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事の方と営業の方
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたurlにログイン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次面接であったが、パーソナルの部分を聞かれた印象がある。志望動機というよりは人柄という印象であった。

面接の雰囲気

非常に喋りやすい方で、面接が終始楽しかったイメージがあります。また、自分の喋ったことをしっかりと聞き入れてくれて嬉しかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

3次面接で聞かれた質問と回答

自身の強みを教えてください。

私の強みは、一言で言うと、「課題を的確に分析し、解決のために粘り強く努力できるヴァイタリティ」です。今から、私のこの強みについてより具体的な話をします。
この強みについて、「具体的にどんな時に発揮されたか」をお話しし、「仕事をしていく上でどう役に立つと思うか」についておお話ししたいと思います。
具体的なエピソードですが、大学サッカー部で、所属するチームの現状を分析し、チームの課題を自らが中心となって解決しようと努力をし続けた点です。チームの課題である失点数の多さを解決しようと「シュートブロック」に毎日取り組み続けました。その結果、私のシュートブロックがチームに貢献し、無失点の試合が増えました。
私は「自分が解決しようと思ったことは是が非でも解決しよう」と考えているので、この強みは「仕事において、立ち止まった際に、現状を分析して困難なミッションでも粘り強く立ち向かう」という意味で必ず生きてくると信じています。

あなたの弱みはなんですか

私の弱みは、一言で言うと、「負の出来事が起こった際に、その出来事を悲観的に捉えやすい点」です。今から、この弱みについてより具体的な話をします。
この弱みについて、「具体的にどんな時に出てしまったか」をお話しし、「出てしまわないようにどんな努力をしているか」についてもお話ししたいと思います。
具体的エピソードですが、「大学サッカー部にて、自分のミスで失点してしまったことがあり、チームの雰囲気が悪くなってしまったことがあります。ただ、チームのみんなは励ましてくれたのにも関わらず、次の日でも立ち直ることができませんでした。」
私は「失敗も経験であるし、一喜一憂するのはその場で、次にミスしないこと」が大事だと自分に言い聞かせ、「切り替えられるように自分の中で内省を素早くし、気負いしない」ように努力しています。

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アサヒビールの 会社情報

基本データ
会社名 アサヒビール株式会社
フリガナ アサヒビール
設立日 1889年11月
資本金 200億円
従業員数 3,134人
売上高 7725億2300万円
決算月 12月
代表者 松山一雄
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5111
URL http://www.asahibeer.co.jp/
採用URL https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/

アサヒビールの 選考対策

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