1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マーケティング部社員/人事部社員【面接の雰囲気】人事部の方と志望部署の方が面接官であり、温厚な人たちだと感...
株式会社アマダ 報酬UP
株式会社アマダの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マーケティング部社員/人事部社員【面接の雰囲気】人事部の方と志望部署の方が面接官であり、温厚な人たちだと感...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】伊勢原本社【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で手続き、時間まで控室で待つ。その後、面接室へ通され面接。最後に人事部社員とのフィードバック。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】マーケティング部部長,...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、技術系【面接の雰囲気】2人とも温厚な方でした。回答内容を肯定的にとらえてくださったので、とても安心し...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】伊勢原本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通過して徒歩10分ほどで会場に到着。人事の方とお話をして面接へ。終了後は特に何もないです。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一人は...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方と20分程度話してから、営業の方との面接ルームに案内された【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業部長【面接の雰囲気】質問はあまりESに沿っていないと思う。どういった営業マンになりたいか、などESに書いてなない質問がほとんど。【どういった営業マンになりたいか】なによりも顧客のための営業マンであり続けたいと考えています。営業マンである以上、会社の利益のために商品を売らなければならないですが、私は商品を売って終わり、つまりお客様とはその時だけの関係で終わらせるのではなく、その先もずっと末永い関係を築くことをなによりも意識したいと思います。そうすると短期的には利益に繋がらないことも多くあると思いますが、長期的な目で見ると大きな利益に繋がったり、また思いもよらないところで良い結果が生まれ、最終的に良い方向に向かうと考えています。つまり、自分の結果を求めるのではなく、お客様に最大限満足していただけるためにすべきことは何か、それが商品を売ることでなくても全力で取り組みたいと思います。【自己PRをしてください】私の長所は何事も最後まで諦めないことです。私は中学高校と水泳に取り組んでいたのですが、高校生の時に大きなけがをしてしまい、1年以上練習に取り組めない時期がありました。その時期は非常に気が落ちてしまっていましたが、途中で終わってしまうことに納得できず、もう一度試合に出て自己ベストを更新しようと決意し、そこからはそれに向けてどう自分が動けばいいかを考えるようになりました。結果として、復帰試合から自己ベストを更新することができ、引退まで継続して記録を残し続けることができました。現在は試合こそ出ていませんが、定期的に水泳に取り組んでいます。当時諦めなかった経験が今、そして将来の自分の基礎になっていると考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話す内容よりも和やかな雰囲気を作ることを意識していました。面接官の方々も非常に優しいこともあり、終始和やかな雰囲気で面接は進みました。
続きを読む会社名 | 株式会社アマダ |
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フリガナ | アマダ |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 547億6800万円 |
従業員数 | 9,028人 |
売上高 | 4035億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山梨貴昭 |
本社所在地 | 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 0463-96-1111 |
URL | https://www.amada.co.jp/ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。