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【未知を知り、内定を勝ち取れ】【22卒】横浜銀行のデジタルICTの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12326(慶應義塾大学/男性)(2021/5/17公開)

2022卒の慶應義塾大学の先輩が書いた横浜銀行デジタルICTの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、横浜銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社横浜銀行のレポート

公開日:2021年5月17日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • デジタルICT

投稿者

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 座談会・懇親会
  5. エントリーシート
  6. WEBテスト
  7. 1次面接
  8. 2次面接
  9. 最終面接
  10. 内定者のアドバイス

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインだった。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

横浜銀行にはシステム子会社がないため、システムの内部については学べないと判断したため。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

辞退したため不明

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

内定後の企業のスタンス

承諾期間の話の前に辞退をしたため、実際の横浜銀行のスタンスや承諾検討期間がどれくらいなのかは不明であった。

内定に必要なことは何だと思いますか?

横浜銀行に内定したいならばインターンシップに参加することが必須と言ってもいい。インターンシップに参加することによって、一対一で座談会する場を設けて頂いたり、早期選考に呼ばれたりするようになる。今回新設されたコースではどうなのかわからないが、内定者の半分以上はインターンシップに参加した人ということを社員の方から聞いたことがある。またインターンシップに参加すれば、業務内容等も深く知ることができるため参加することから始めると良い。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

業務理解やキャリアプランのイメージが明確になっているかが大事だと思う。これは採用ホームページ等を見ただけでは捻出するのは難しい。そのためにもインターンシップに参加して働いているイメージを明確にする必要がある。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

噂で聞いていたことだが、横浜銀行の面接ではどこかしらで圧迫面接がされると聞いていた。実際に選考を受けて自分もそれらしきものに遭遇したため、そのようなことがあるのは頭の隅に入れておけば、焦ることもないだろう。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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横浜銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社横浜銀行
フリガナ ヨコハマギンコウ
設立日 1920年12月
資本金 2156億2800万円
従業員数 4,067人
売上高 2830億7800万円
決算月 3月
代表者 片岡達也
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号
平均年齢 37.6歳
平均給与 757万円
電話番号 045-225-1111
URL https://www.boy.co.jp/
採用URL https://boy-recruit.yokohama/recruit/

横浜銀行の 選考対策

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