2022卒の慶應義塾大学の先輩が書いた横浜銀行デジタルICTの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、横浜銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社横浜銀行のレポート
公開日:2021年5月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- デジタルICT
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
- 内定先
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- 日立ソリューションズ
- 日本郵政
- 富士通
- 三菱UFJ信託銀行
- SBI新生銀行
- NECソリューションイノベータ
- ソニー生命保険
- 東日本電信電話(NTT東日本)
- 横浜銀行
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
横浜銀行にはシステム子会社がないため、システムの内部については学べないと判断したため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したため不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾期間の話の前に辞退をしたため、実際の横浜銀行のスタンスや承諾検討期間がどれくらいなのかは不明であった。
内定に必要なことは何だと思うか
横浜銀行に内定したいならばインターンシップに参加することが必須と言ってもいい。インターンシップに参加することによって、一対一で座談会する場を設けて頂いたり、早期選考に呼ばれたりするようになる。今回新設されたコースではどうなのかわからないが、内定者の半分以上はインターンシップに参加した人ということを社員の方から聞いたことがある。またインターンシップに参加すれば、業務内容等も深く知ることができるため参加することから始めると良い。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
業務理解やキャリアプランのイメージが明確になっているかが大事だと思う。これは採用ホームページ等を見ただけでは捻出するのは難しい。そのためにもインターンシップに参加して働いているイメージを明確にする必要がある。
内定したからこそ分かる選考の注意点
噂で聞いていたことだが、横浜銀行の面接ではどこかしらで圧迫面接がされると聞いていた。実際に選考を受けて自分もそれらしきものに遭遇したため、そのようなことがあるのは頭の隅に入れておけば、焦ることもないだろう。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したためどのようなフォローがあったのか不明だった。
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横浜銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社横浜銀行 |
---|---|
フリガナ | ヨコハマギンコウ |
設立日 | 1920年12月 |
資本金 | 2156億2800万円 |
従業員数 | 4,067人 |
売上高 | 2779億5900万円 |
代表者 | 片岡達也 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目1番1号 |
平均年齢 | 37.6歳 |
平均給与 | 757万円 |
電話番号 | 045-225-1111 |
URL | https://www.boy.co.jp/ |
採用URL | https://boy-recruit.yokohama/recruit/ |