就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ハイマックスのロゴ写真

株式会社ハイマックス 報酬UP

【提案力×視点転換】【20卒】ハイマックスの夏インターン体験記(理系/1Dayインターンシップ)No.5980(大阪大学大学院/男性)(2019/6/26公開)

株式会社ハイマックスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2020卒 ハイマックスのレポート

公開日:2019年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 1Dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
  • 横河電機
入社予定
  • 横河電機

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップEXPOで適当にブースに入ったのがきっかけ。SIerの業務について少し面白そうと思ったので、業界を知るとともに、簡単な体験を主な目的とした。また、選考が無かったので参加への障壁がないこともよかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に準備を要求されなかったし、こちらも何も準備しなかった。枠があるうちに採用サイトから予約するだけだった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪駅付近の貸し会議室
参加人数
4人
参加学生の大学
とにかく人数が少なかったので全体の傾向はわからない。関関同立の人や神戸大の人がいた。院生も学部生もいた。
参加学生の特徴
基本的にザ・理系のような人だった。簡単なプログラム経験はあった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

大学内の学食経営者に収益向上案を提案せよ

1日目にやったこと

最初に「SE理解講座」として、世の中に浸透するシステム、SIerの事業領域、会社説明があった。その後、提案型グループワークを行い、全員で発表した後フィードバックを頂いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

覚えていない

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

依頼主の「目的」を達成できる提案をすることが大事であって、「依頼主が把握している現状」や「依頼主が考える目的を達成するための手段の例」に引っ張られすぎずにフラットに考えることが大事とのフィードバックを頂いた。我々が「第三者視点から見る」ことによって気づく現状や手段もあることを体験した。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

意見を出したり考えることに関しては得意とメンバーが多かったが、自分を含めて話をまとめたりリーダーとして引っ張っていくタイプの人がいなくて苦労した。また、あまり時間がない中で一度結論を出した事象について蒸し返されることがあって、非常にやりにくく感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

グループワークが思っていた以上に進みにくいものだと体感できた。ある程度案が出たら決め打ちをして多少強引にでも引っ張っていくことも必要であることを体感した。SIerとしてお客様への提案を考える際には、正しい現状と本当の目的を何かをしっかりと見極めたうえで、こだわりを持ち過ぎずに手段・方法を考えることが大事だと体験できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークの進め方についてある程度知っていればスムーズであろう。しかしながら、実際にやってみないと分からないことも多く、このような気軽なインターンシップで経験を積むという意識で参加すると良いだろう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

提案を求められるグループワークを体験することはできたが、働く姿を想像することはできなかった。1dayのせいぜい2,3時間しかない中で働く姿を想像できるほどの質と量を要求するのは酷だろう。会社自体の業務内容に関してはしっかりと説明はあったが、実際に働かないと分からない気がする。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベルはそんなに高くないのかと想定された。また、プログラムについて特に不問だったように思うので、選考に大きな支障はないと思った。自分には、研究活動で培われた論理的思考力や他人との共同作業の経験などがあるので、求められていることはある程度応えられると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

IT関連といっても幅広く、SIerはハードとソフト、企業と個人を結ぶような領域で社会を支えるような業界であると学べたが、特別魅力を感じることはなかった。簡単なコンサルのような提案について、やりがいや面白さよりも難しさや不向きを感じた。体験だから新鮮に感じたが、仕事として長期間しているとつまらなくて飽きると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特にこれといってインターンに参加したことによる恩恵はなかった。本選考で有利になる様子はなかったように思われる。本選考の際には会社説明会が必須で、業界や企業研究はその会社説明会で事足りると推測する。(会社説明会には参加していないためあくまでも推測)

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に何もなかった。選考に関係ないタイプのインターンシップだと思われる。業界・企業研究とSIerの提案体験だけである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT系については全く無知識でいた。志望業界も絞っていなかった。ベンチャーはあまり考えておらず、大きめの企業の方が向いていると思っていた。職種としては技術系寄りの職に就きたいと思っていた。企業・業界については知らないと選択できないので、様々な業界で簡単に予約が出来る1dayのインターンシップに参加して業界研究をしようと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界ならびにSIerについての理解は進んだ。SIerについては自分には不向きな傾向にあると感じた。インターンに参加した上でで思ったことなので、この経験は無駄ではないと思った。グループディスカッションについてはある程度場数を踏む必要があることを痛感した。希望職種として、ある程度腰を落ち着けて、技術職としてしっかりと技術を身につけながら働きたいという思いを感じることが出来た。

同じ人が書いた他のインターン体験記

前の記事 次の記事
2019卒 ハイマックスのインターン体験記(No.4959) 2024卒 ハイマックスのインターン体験記(No.42210)
一覧へ戻る インターンTOPへ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社ハイマックスのインターン体験記

IT・通信 (ソフトウェア)の他のインターン体験記を見る

25卒 | 関西大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 通信企業であった事と先着順でインターンに参加できた事が挙げられます。また、会社の規模感も比較的大きく、やりたいことを実現しやすい環境下にあると判断した事があげられます。また、インターンを通して選考優遇を得られることも当てはまります。続きを読む(全116文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月27日
問題を報告する
25卒 | 関西大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 通信企業を中心に見ていた。人材業界でパーソルが有名なので、名前は存じ上げていた。更には大手グループなので、安定性や大きな規模感で働けるのではないかという期待を持ってインターンに参加した覚えがあります。続きを読む(全100文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月27日
問題を報告する
25卒 | 関西大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 通信企業を中心に見ていました。その中でも大手かその子会社を強く志望しており、その点でこの企業にマッチしました。この企業は以前に比べて働き方も多様に柔軟になっていることを知ったこともこの企業を志望した理由になります。続きを読む(全107文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月27日
問題を報告する
25卒 | 関西大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 通信企業を中心に見ていました。その中でNTTグループを中心に見ていく時期があり、その際にこの企業を見つけました。少し下調べをしてみると優良企業である事が分かったのでインターンに参加してみることに決めました。続きを読む(全103文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月27日
問題を報告する
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. IT業界について詳しく業界分析を深めるに連れて、金融系ITに興味を持ったので、当時この事業分野に特化した企業のインターンシップを探していました。そこで、三井住友トラスト・システム&サービス株式会社のインターンシップ概要を見つけたので、参加を決めました。続きを読む(全126文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月27日
問題を報告する

MS&ADシステムズ株式会社

1dayインターンシップ
25卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 当時、IT業界に興味を持っており、まだインターンシップへ参加をした経験が無かったため、まずは経験値や知識を付けるために、インターンシップへ積極的に参加をしていました。その際に、MS&ADシステムズ株式会社について知る機会があったため、今回インターンシップへの参加を...続きを読む(全138文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月27日
問題を報告する
25卒 | 関西大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 通信企業を中止に見ていました。その中でも大手かその子会社に入りたいという強い意志がありました。また、NTT関係の会社も多く見ていたので、そこからこの企業も知りました。そこから志望度の高い企業になりました。続きを読む(全102文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月27日
問題を報告する
25卒 | 関西大学 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 通信企業を中心に見ていました。その中でパナソニックグループの通信部門の全てを担っているというこのパナソニックインフォメーションシステムズの影響力やブレイン的役割に惹かれてこの会社のインターンを受けようと考えました。続きを読む(全107文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月27日
問題を報告する

株式会社バンダイナムコスタジオ

ゲームプランナー職
26卒 | 非公開 | 非公開
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターンに興味を持ったきっかけは、ゲームが大好きで、子供の頃からずっとプレイしてきたことだ。特にバンダイナムコの作品には思い入れがあり、自分もその一員としてゲームを作りたいという気持ちが強かった。ゲームプランナーという職種に魅力を感じたのは、アイデアを形にするプ...続きを読む(全157文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月25日
問題を報告する

株式会社JSOL

冬季1dayインターンシップ~JSOLの『リアル』を知る~
26卒 | 非公開 | 男性
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. SIerに絞って就活をする中で、勤務地が東京で事業として安定している、年収が高いなどといった条件で絞る中でこの企業に興味を持ったため応募した。参加理由としては、業務理解や企業研究、参加者限定イベントなどに参加できると考えたため。続きを読む(全114文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年12月25日
問題を報告する

ハイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイマックス
フリガナ ハイマックス
設立日 1976年5月
資本金 6億8904万円
従業員数 930人
※2024年3月31日現在/連結
売上高 174億円
※2024年3月期/連結
決算月 3月
代表者 中島 太
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
平均年齢 38.0歳
平均給与 612万円
※2024年3月末時点
電話番号 045-201-6655
URL https://www.himacs.jp/
NOKIZAL ID: 1138524

ハイマックスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。