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【提案力×視点転換】【20卒】ハイマックスの夏インターン体験記(理系/1Dayインターンシップ)No.5980(大阪大学大学院/男性)(2019/6/26公開)

株式会社ハイマックスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 ハイマックスのレポート

公開日:2019年6月26日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 1Dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
  • 横河電機
入社予定
  • 横河電機

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンシップEXPOで適当にブースに入ったのがきっかけ。SIerの業務について少し面白そうと思ったので、業界を知るとともに、簡単な体験を主な目的とした。また、選考が無かったので参加への障壁がないこともよかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に準備を要求されなかったし、こちらも何も準備しなかった。枠があるうちに採用サイトから予約するだけだった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
企業ホームページ

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪駅付近の貸し会議室
参加人数
4人
参加学生の大学
とにかく人数が少なかったので全体の傾向はわからない。関関同立の人や神戸大の人がいた。院生も学部生もいた。
参加学生の特徴
基本的にザ・理系のような人だった。簡単なプログラム経験はあった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

大学内の学食経営者に収益向上案を提案せよ

1日目にやったこと

最初に「SE理解講座」として、世の中に浸透するシステム、SIerの事業領域、会社説明があった。その後、提案型グループワークを行い、全員で発表した後フィードバックを頂いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

覚えていない

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

依頼主の「目的」を達成できる提案をすることが大事であって、「依頼主が把握している現状」や「依頼主が考える目的を達成するための手段の例」に引っ張られすぎずにフラットに考えることが大事とのフィードバックを頂いた。我々が「第三者視点から見る」ことによって気づく現状や手段もあることを体験した。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

意見を出したり考えることに関しては得意とメンバーが多かったが、自分を含めて話をまとめたりリーダーとして引っ張っていくタイプの人がいなくて苦労した。また、あまり時間がない中で一度結論を出した事象について蒸し返されることがあって、非常にやりにくく感じた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

グループワークが思っていた以上に進みにくいものだと体感できた。ある程度案が出たら決め打ちをして多少強引にでも引っ張っていくことも必要であることを体感した。SIerとしてお客様への提案を考える際には、正しい現状と本当の目的を何かをしっかりと見極めたうえで、こだわりを持ち過ぎずに手段・方法を考えることが大事だと体験できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークの進め方についてある程度知っていればスムーズであろう。しかしながら、実際にやってみないと分からないことも多く、このような気軽なインターンシップで経験を積むという意識で参加すると良いだろう。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

提案を求められるグループワークを体験することはできたが、働く姿を想像することはできなかった。1dayのせいぜい2,3時間しかない中で働く姿を想像できるほどの質と量を要求するのは酷だろう。会社自体の業務内容に関してはしっかりと説明はあったが、実際に働かないと分からない気がする。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

学生のレベルはそんなに高くないのかと想定された。また、プログラムについて特に不問だったように思うので、選考に大きな支障はないと思った。自分には、研究活動で培われた論理的思考力や他人との共同作業の経験などがあるので、求められていることはある程度応えられると思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

IT関連といっても幅広く、SIerはハードとソフト、企業と個人を結ぶような領域で社会を支えるような業界であると学べたが、特別魅力を感じることはなかった。簡単なコンサルのような提案について、やりがいや面白さよりも難しさや不向きを感じた。体験だから新鮮に感じたが、仕事として長期間しているとつまらなくて飽きると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特にこれといってインターンに参加したことによる恩恵はなかった。本選考で有利になる様子はなかったように思われる。本選考の際には会社説明会が必須で、業界や企業研究はその会社説明会で事足りると推測する。(会社説明会には参加していないためあくまでも推測)

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に何もなかった。選考に関係ないタイプのインターンシップだと思われる。業界・企業研究とSIerの提案体験だけである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT系については全く無知識でいた。志望業界も絞っていなかった。ベンチャーはあまり考えておらず、大きめの企業の方が向いていると思っていた。職種としては技術系寄りの職に就きたいと思っていた。企業・業界については知らないと選択できないので、様々な業界で簡単に予約が出来る1dayのインターンシップに参加して業界研究をしようと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

IT業界ならびにSIerについての理解は進んだ。SIerについては自分には不向きな傾向にあると感じた。インターンに参加した上でで思ったことなので、この経験は無駄ではないと思った。グループディスカッションについてはある程度場数を踏む必要があることを痛感した。希望職種として、ある程度腰を落ち着けて、技術職としてしっかりと技術を身につけながら働きたいという思いを感じることが出来た。

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ハイマックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ハイマックス
フリガナ ハイマックス
設立日 1976年5月
資本金 6億8904万円
従業員数 930人
※2024年3月31日現在/連結
売上高 174億円
※2024年3月期/連結
決算月 3月
代表者 中島 太
本社所在地 〒220-6216 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
平均年齢 38.2歳
平均給与 616万円
※2023年3月末時点
電話番号 045-201-6655
URL https://www.himacs.jp/
NOKIZAL ID: 1138524

ハイマックスの 選考対策

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