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【未来を提案、課題解決へ】【19卒】富士ソフトのSE職の本選考体験記 No.5158(駒澤大学/女性)(2018/9/5公開)

富士ソフト株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒富士ソフト株式会社のレポート

公開日:2018年9月5日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 最終面接
職種
  • SE職

投稿者

大学
  • 駒澤大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

会社説明会などでもらったパンフレットなどを読み込み、マイページから見られるコンテンツもあったのでそれを読みメモを取りました。
またどのような質問があるのか、グループワークもあると聞いたのでどのようなことがテーマになるのかということを調べました。富士ソフトのマイページやホームページは個人的に見やすくとても参考になるものが多かったです。また説明会も時間が長く、そこでもかなり企業研究の材料になるようなことを聞くことが出来ました。幅広いSIビジネスを繰り広げているので面接の際にどういったところに関心を持ったのかということを言えるようにしておくとかなり強いアピールポイントになると感じました。また逆質問の際にそのことを聞けるようにしておくとまたさらにアピールポイントになるなと思いました。

志望動機

「幅広い事業領域である」「将来を見据えた事業を行い、ビジネスを提案している」「蓄積されたノウハウから生まれたサービスをワンストップで提供している」ことに魅力を感じ志望させていただきました。大学でプログラミング教育の研究やプログラミングを学ぶ人へのサポートの経験から、プログラミングに対する疑問は人によって違うものであることに気づき、それをひとつずつ解決することを学びました。この経験から、IT技術を用いて相手の課題解決をするということに興味を持ちました。
富士ソフトがどのようなところに強いのか、SE職は募集人数も多いのでそれらの強みと一緒にどうしたいのかということを言うように心がけたうえで、短い時間の中でわかりやすく簡潔に応えるようにしました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2018年03月

エントリーシート 通過

実施時期
2018年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

基本情報はOpenESから提出し、あなたが富士ソフトを志望する理由・あなたが周りを巻き込み、課題解決をした経験の2点は別で指定されたので書きました。

ES対策で行ったこと

基本的な内容は、インターネットから提出するものでも誤字脱字がないかどうかは徹底的に読み返すようにして、文章の成り立ちも確認するようにしました。

WEBテスト 通過

実施時期
2018年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの試験本は1度は全部解くようにしました。簡単なのから始めて難しいのも解くようにしました。

WEBテストの内容・科目

テストセンター(言語、非言語、性格診断)
ESとセットです。

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生4 面接官不明
時間
120分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

外国人に日本を紹介する

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

4人という少人数なのでいかにコンパクトにまとめるのか、意見を多く出せるのかということ両方が大事かなと思いました。なので無理に先導する必要もないかと思います。各々で意見を出し合うことがベストだなと思うので、意見が出なくなったら自分でフォローをいれたり、意見を促してあげることが評価に繋がるかなと思いました。
グループディスカッションが終わったら、そのまま集団面接もやりますが、そこでは傾聴することが重要だと感じました。

最終面接 落選

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接だったので、SEとしての志望理由をより鮮明にしておく必要があるかなと思ったのでこういった意思を持ってSEになりたいということを言うように意識しました。

面接の雰囲気

少し狭い部屋だったので、全体的な雰囲気としては圧迫感が自分の中ではありました。
全体的な流れとしては和やかだったかもしれませんが、自分の中では圧迫面接されている感じは少しありました。

最終面接で聞かれた質問と回答

小・中・高校の時はどのような人でしたか

小学校の時はかなり明るく、クラスでも前に出て児童会にも所属していました。小学校の時はかなり積極的に何でもやるようにしていたと思います。環境が変わり中学校では、もう少し周りを見て行動するようになりました。ただ吹奏楽部に所属して、パートではパートリーダーを任されパート内をまとめるように努めていました。人数が多いパートだったのでどのようにまとめたらいいか、練習はどのようにしたらいいか、ということを意識して練習に励んでいました。高校時代も吹奏楽部に所属していましたが同期の人数が少なく副部長や、定期演奏会を取り仕切る係の係長なども行っていました。高校時代のこれらの係を多く任された時は時々周りが見えなくなることもありましたが、仮引退をしてまた部活に戻った時、高校を卒業してからはこれらの経験がなければこのような性格にもなっていなかったと思いますし、SEを目指すこともなかったと思います。

大学時代のゼミのことについてもう少し詳しく教えて下さい

大学のゼミの研究ではプログラミング教育をテーマとして行っています。また研究作品としてプログラミングを学べるWebコンテンツを作成しています。私がプログラミングの授業で学んだことをもとに、世界でもよく使われているJavaを学べるコンテンツをインストールから用語集、Javaを学べるような問題集などを詰め込んであります。コンテンツを作るときに心がけていることは学ぶ人が分からないことを分からないままにさせないままにすることです。プログラミングを学べるコンテンツはたくさんありますが、本でもWebでもその道のプロが作っているのでわからないと思った部分の説明がないことがありました。私も分からなくて苦労しましたが、その苦労を経たからこそ、よりいいものを創りたいと思いました。

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富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 14,442人
売上高 2988億5500万円
決算月 12月
代表者 坂下智保
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
平均年齢 35.6歳
平均給与 602万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130249

富士ソフトの 選考対策

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