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Fマネジメント株式会社(旧:富士ソフト株式会社)

【23卒】Fマネジメントのシステムエンジニアのグループディスカッション詳細 体験記No.40389(非公開/非公開)(2023/2/20公開)

2023卒の先輩がFマネジメントシステムエンジニアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒Fマネジメント株式会社のレポート

公開日:2023年2月20日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • システムエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインでした。

グループディスカッション 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
あり

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

Zoomに接続→出欠確認→グループディスカッションの説明→テーマ決め→グループディスカッション→発表

グループディスカッションの流れ

まず、いくつか提示されたテーマからグループで一つを選んでからグループディスカッションを開始しました。グループディスカッション開始後は、役割分担を行ったり、アイデアを出したり、発表の準備をしたりしました(20分程度)。最後にグループでまとめた案を代表者が発表しました(5分程度)。
議事録はZoomのチャット機能のみ利用可でした。社員の方はグループワークの様子を評価しているが、ワークに介入することはありませんでした。

雰囲気

緊張している人もいたが、全体的に積極的に発言をしたりアイデアを出したりしていた。
時間制限もシビアだったので雑談をしたりするような雰囲気ではなかった。
グループディスカッションに参加した経験が少ない方が多く、スムーズな進行とまではいかなかったが、それでも全員が協力をして発表まで持ち込むことができた。
クラッシャーと呼ばれるような方はいなかった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

テーマ

富士ソフト(の知名度をあげて)もっと選んでもらえるようにするためには

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

・しっかりとアイデア出しや発言をしてグループに貢献できた点。
・発言が少ない人に話を振ったりした点。話が広がりすぎたときに、整理をした点。

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Fマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 Fマネジメント株式会社
フリガナ エフマネジメント
設立日 1970年5月
資本金 262億30万円
従業員数 19,669人
売上高 3174億8200万円
決算月 12月
代表者 坂下 智保
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
平均年齢 35.6歳
平均給与 648万円
電話番号 045-650-8811
URL https://www.fsi.co.jp/

Fマネジメントの 選考対策

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