2020卒の法政大学の先輩が書いたFマネジメントシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、Fマネジメントの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒Fマネジメント株式会社のレポート
公開日:2019年7月23日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種名
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- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後でも、縛りも特になく、納得いくまで続けてくださいと言われた。頂いた後も、頻繁に、内定者懇親会や質問相談会を開催してくださっているので、そこに参加して自分が働くイメージと差異がないか気のすむまで考えることができた。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニアの職種は文系理系問わず、未経験でも特に問題はないが、だからこそ本当に自分に合っているのか、やりたい仕事なのかを考える必要があると思う。選考の中で、とくに聞かれることはないが、システムエンジニアとして10年後どうなっていたいかを考えて、具体的にはっきりしたものがあると面接においてもその信念が伝わると思う。
また、選考中においては、聞かれていなくても第一志望だと話の途中で織り交ぜたり、最後に取ってくれる逆質問の時間に何度も質問をして企業理解を深めるなど、工夫しながら自分をアピールできれば良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定者懇親会に参加したが、性格や個性もバラバラな人が多いように感じたため、何かこれを持っているから選考に有利というものはないと思う。
また、気取らない人が多かったかなというように感じたため、性格も選考の中で結構重視されているのかもしれないと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
フローが二回ということもあって、あまり深くまで会社のことを知れないことが注意点かもしれない。頻繁にwebテスト通過したあたりから、質問者相談会など行っているため、この会社に興味がある人は会社を深く知る上で、行った方が良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会では、ありのままの会社の全容を伝えてくださり、また質問もなんでもできる環境にあったと思う。
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Fマネジメントの 会社情報
| 会社名 | Fマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフマネジメント |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 19,669人 |
| 売上高 | 3174億8200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下 智保 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
