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【コミュニケーション重視の内定者へ】【21卒】日本総合研究所のITソリューションコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.10850(東京大学/男性)(2020/10/19公開)

2021卒の東京大学の先輩が書いた日本総合研究所ITソリューションコースの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本総合研究所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒株式会社日本総合研究所のレポート

公開日:2020年10月19日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • ITソリューションコース

投稿者

大学
  • 東京大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も就活を続けさせてくれた。また、判断のために現場社員と話す機会を何度も設けてくださった。

内定に必要なことは何だと思うか

志望動機以前にコミュニケーションをとって物事を進めるというSIerやプロジェクトマネージャーに必要と思われる要素をアピールできることが大事であると感じた。そのためにはイベントや面接、リクルーターの会話などで積極的にコミュニケーションをとっていく姿勢を見せることをしていくとよいと思われる。また、面接で話す志望動機としては、会社の立ち位置の特殊性を絡めて話ができればなおよいのではないだろうか。その理解のために、積極的にイベントなどで情報収集していけばよいと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の人生での経験を通して、円滑なコミュニケーション仕事ができることをアピールできるような人間が内定すると思う。そのために自分の人生でのチームで行った活動の失敗例、成功例や原因などを分析できている必要があると感じた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンに参加すると、その後はおそらく全員にリクルーターが一人ついて、就活状況など逐一確認されたりするので、その部分は人によってあうあわないがあるのではないだろうか。また、インターン生は面接も早期に受けられるので、インターンに参加する場合はその部分も見越しておくとよい。

内定後、社員や人事からのフォロー

オンラインで内定者懇親会が二回ほどあった。また、基本情報技術者試験の受験のために通信教育をさせていただくことになり、テキストなどが送られてくる。

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日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本総合研究所
フリガナ ニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2002年11月
資本金 100億円
従業員数 2,349人
売上高 2496億7800万円
決算月 3月
代表者 谷崎勝教
本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
電話番号 03-6833-0900
URL https://www.jri.co.jp/

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