【価値観をマッチング】【18卒】日本総合研究所のSEの1次面接詳細 体験記No.3165（中央大学/男性）（2018/2/16公開）

この会社の面接で特に感じたのは、会社との親和性、マッチングをはかっていると感じました。なので、素直に価値観や思いをぶつけた結果、マッチングし評価されたと思う。

※この会社の選考フローはインターンに参加した早期選考です。
友人の選考を聞くと、面接の前にwebテストがあります。

非常に穏やかで話しやすい雰囲気だった。今日はどこから来たの？などアイスブレイクの雑談から入ってくれた。

あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えてください。

私は、失敗から“事前準備の大切さ”を学び、次の経験に活かした。
小学2年生より今まで続けているボーイスカウトの企画の中で、約400人が参加する100キロハイクに2年連続で参加している。この企画は、チェックポイントを辿ると最短で100キロとなっており、チェックポイントを通った上で細かいルートを自分で設定し、24時間以内に眠らずに歩くという企画だ。
１年目は、体力に自信があったこともあり、事前準備もせず体力と精神力のみで挑み、約70キロ地点で肉離れをおこし、挫折してしまった。
その反省点とし、コースの下見不足、ペース配分ミス、体力不足の３点が挙げられた。
そこで２年目は、反省点を踏まえて以下の３つの事前準備を行った。
（１）実際のコースを４回に分けて下見をし、可能な限り地図を見ないで歩けるように道を設定
（２）疲弊しきっている終盤のことを考え、チェックポイントごとに細かくペース配分
（３）月に１回、約50キロの距離を歩いて体力づくり
このような綿密な事前準備のおかげで、2年目は完歩することができた。この経験から何事にも事前準備をすることが大切だと学んだ。

なぜ教職をやめて民間企業に就職を決めたのか（自分は教職をとっていたため）

私が教職を取っているのにもかかわらず、民間企業への就職を考えている理由は２つあります。
①教師という職業は属する共同体が狭いから
教師は思春期の子供に大きな影響のあるすばらしい仕事だが、学校内に視野がとどまってしまい、関わる共同体も限定されてしまい社会人として“成長”できるのかという疑問があった。
②社会に出た経験がないのに子供に上から教えるという環境に疑問を抱いた
本当に教師になりたいのであれば社会人を何年か経験し、様々なことを学び人間的に成長した後でなればよいと考えたから。教えるということ一点のみに着目したときは、教師一筋というのも良いよ思うが、子どもの将来のことや社会性などを学び与えることを考えた時、やはり社会人としての経験は必須だと考えた。