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【安全性と品質を世界へ】【17卒】 三菱電機 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.11083(早稲田大学/男性)(2016/9/8公開)

三菱電機株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2016年9月8日

17卒 本選考ES

事務系総合職
17卒 | 早稲田大学 | 男性

Q.
苦労した経験を簡潔に

A.
私がソフトボール部で活動する中での役割は、スコアラー、ミーティングの内容や相手チームのサイン、癖などを記録し、フィードバックする書記の様な役割や、後輩部員に常に目を配り、積極的にコミュニケーションをとることで、主将をはじめとした上級生との懸け橋となる役割があります。結果として、下級生でも意見を言いやすい環境を作ることができ、部員全員の知恵を生かした戦術を駆使し、関東インカレでは準優勝という成績を残すことが出来ました。私はレギュラーや、主将等の役職には就いておらず、花形の様な活動は出来ておりません。練習への支障や、地味で泥臭い役割に、他の部員、同期と自分とを比較して悩むこともありましたが、チームメイトからの労いの声や、自分の働きでチームに良い影響が出たことを自分のモチベーションにして日々取り組んでおります。そして、人目に付きにくいところからでも主体的に役割を探し、こなすことでチームに貢献出来るという事を部活動で学びました。 続きを読む

Q.
苦労した経験を簡潔に

A.
私のインターンでの課題は、「期間労働者向けの求人広告の作成」でした。必要求人数、使用中の広告媒体、予算といった姫路製作所の実際の情報を与えられ、それを元に現状の広告の問題点を発見し、現状の2倍である「月30人の採用」を目標に、媒体の選定からレイアウトに至るまでを行いました。私は当初、姫路製作所の勤務のしやすさをテーマに広告の作成を行いました。しかし、発表前日にテーマの中の大きな矛盾点を発見し、発表テーマの変更を余儀なくされました。その中で私は、「採用人数の増加」という目標から「立地の良さのPR」という一点に視野を狭めてしまっていた事に気付き、目的に対し、改めて自分が何をするべきかを考えました。その結果、「PR項目がより明確な広告」をテーマに企画を練り直しました。三菱電機の象徴であるスリーダイヤを全面PRしたものや、製品・工場の写真を載せた勤務イメージの明確化に特化したものを考案し、総務部の方々の前で発表をさせて頂きました。この課題を通じて、発表をする上での論理性・客観性の重要性を感じ、それに加え、納期といった社会人としての責任の大きさを痛感しました。そして、企画倒れという困難を乗り越える事で、どんな困難にも粘り強く立ち向かい、達成を目指して取り組むことを学びました。 続きを読む

Q.
三菱電機でやりたい仕事、夢

A.
私は海外営業として、より高品質かつ安全な日本製エレベーターを世界に広めたいと考えております。私はエレベーターに最も必要なものは高品質、特に安全性だと考えております。私は貴社のインターンに参加し、貴社の品質へのこだわりの強さに共感を覚えました。また、貴社はエレベーター事業で国内トップシェアを誇っているため、貴社こそが、より高品質で、安全な日本製エレベーターを世界中の人々に提供できる環境であると確信しております。私は世界中に三菱エレベーターを広め、いずれはシェアNo.1の国を、自分の手で一つでも増やしたいと思っております。以上の理由から私は貴社を志望させて頂きます。 続きを読む
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21卒 | 日本大学 | 女性
通過

Q.
学生時代最も打ち込んだ事

A.
最も打ち込んだ事はデザインです。授業課題やサークルでの自主制作課題など、様々な形で取り組みました。日々触れる全ての物にデザインがあります。ただ受動的に使用するのではなく、どのような意図で作られたのかアンテナを貼り続け、刺激を貰います。観察スケッチや日常の中で気になった事を書き溜め、アイディアに生かしています。アルバイト先の飲食店でもメニューや案内板などのデザインを任せて頂き、現在も店頭で使用しています。 また、トライアングルという有志メンバーで組まれたデザインサークルでは、作品を作り学園祭で展示を行いました。制作テーマから自分たちで決め、後輩の面倒も見ながら作品作りをすることの難しさを痛感しました。 しかし、無事全てが終わった時の達成感は何物にも変えがたく、サークル内の絆もより深まりました。後輩への指導や作品作り全てを自分一人で行うなど、授業では得られない貴重な経験をすることができました。 続きを読む
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公開日:2020年6月17日

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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,134人
売上高 5兆2579億1400万円
決算月 3月
代表者 漆間啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.4歳
平均給与 829万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

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