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【特許の扉を開けよう】【23卒】三菱電機の夏インターン体験記(理系/知的財産コース/2週間)No.22682(非公開/男性)(2022/4/19公開)

三菱電機株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三菱電機のレポート

公開日:2022年4月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 知的財産コース/2週間
職種名
  • 未登録
期間
  • 14日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 大日本印刷
  • リコー
  • 日立製作所
入社予定
  • リコー

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大きな会社で知名度の高いメーカーに興味があったため。また特許などの知的財産分野の仕事を知りたいと思ったため。特に総合メーカーならば色々な分野の特許に関われると思い、飽き性な自分にはちょうどいいと思ったため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自分のやりたい職種や、なぜ会社に興味を持ったのかをはっきりと示せるようにしました。
特に知的財産は大学でやっているところは少ないため、どうして興味を持ったかはしっかり深堀りました。また、会社が何に力を入れているかや、基本的な事業などは企業HPやワンキャリアなどで予習しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

自分の研究内容をしっかり理解していたのが評価されたと感じました。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

・得意な保有技術について具体的なエピソード(研究等)を記載してください。
(500文字以内)
・当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。
(500文字以内)
・※課外活動(研究や専攻分野以外)で力を入れて活動したことなどについて、
どのような点に苦労し、どう乗り越え、どのような成果を出したかも含めて
ご記入ください。(400文字以内)
・自覚する性格等(長所)(20字)
・自覚する性格等(短所)(20字)

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

企業のインターンページから提出

ESを書くときに注意したこと

簡潔に書き、何を伝えたいのかをしっかりと意識するようにした。

ES対策で行ったこと

前年度の通過ESをよみ、形式などを真似して自分の言葉で書けるようにした。同時期に他メーカーのインターン選考も重なったので、流用できる部分はうまく使いまわした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

WEBテスト 通過

実施時期
2021年06月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

特にないが、紙とペンなどはしっかり用意するようにした。

WEBテストの内容・科目

不明

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

よくあるタイプと同じだった。ある程度計算が速い人なら困らないと思う。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
若手人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたアドレスにアクセスする

面接の雰囲気

柔らかく、雑談のような雰囲気だが、質問は鋭いものが多かった。ESの深堀がメインだったので、しっかりと対策しておけば困らないと思う。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

しっかりと理由付けや、行なったことの過程を重視された。特に部活については、どのような形態だったのか、など細部まで深堀された。

面接で聞かれた質問と回答

会社・コースを志望した動機を教えてください

色々な事業を有していて、様々なことに関われると感じたから。特に宇宙から家電まで、言われるように、非常に幅広い事業に関われるのを魅力に感じた。そのため、設計などの技術職よりも比較的広い範囲を見ることができる知的財産職に興味を持った。
また、他の希望職種に関しては、研究内容と似ているものがあり、単純に興味をもったため。

部活について教えてください

○○部で大会を開催しました。大会では対外担当者として、会場使用の許可をとったり、市や県に後援申請を行ったりしました。
↑これについて深堀
・大会をやるうえで大変だったことはなにか
マイナースポーツをやっていたため、地域の方や会場のかたに競技の説明をしたり、理解を得るのが大変だった。自分なりに資料を作りこみ、相手のメリットを提示することで承諾してもらえた。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
3人
参加学生の大学
中堅私大の学部生と院生が主だった。特に学歴などは重視している様子はなかった
参加学生の特徴
特に部署の業務に関係のある人はいなかった。全員理系だったので、基本的な理系知識は必要だと思う。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

・会社についての理解を深めるセミナー(初日のみ)
・課題についての実習
・先輩社員との座談会

インターンの具体的な流れ・手順

全てオンラインで、初日はセミナーから始まり、それ以降は特許に関する一人での実習だった。
一日2回、担当の社員と打ち合わせや進捗報告などを行なう時間が設けられ、課題以外の質問などもできた。5日目、10日目に発表があった。

このインターンで学べた業務内容

特許に関する基本的な知識

テーマ・課題

特許請求項の作成演習

1週目にやったこと

1日目は会社のセミナーや自己紹介、社員との照会などオリエンテーションのような感じだった。
2~4日目は個人実習となり、社員との打ち合わせ以外は黙々と作業をしていた。
5日目は発表や座談会を行なった。

2週目にやったこと

2週目も1周目と同じ流れだった。実習の内容が少し難しくなったが、その分少しだけ作業時間が増えた。また、発表の際は部長や役員の方も来たので、職場の方も少し緊張した感じだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

役員、部長など

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1日2回以上社員との打ち合わせがあったため、実習については聞きやすい環境だった。
レスポンスが早い、反応が分かりやすくて話しやすい、などのフィードバックをもらった。能力よりも性格が評価された感じがした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

そもそもやったことがない実習だったので、なにから始めれば分からないことが多かった。
前年度のテンプレなどもない中で発表資料を作るため、あっているのかが不安なまま進めていた。また、ずっとオンラインで各自実習だったため、だらけてしまった。メリハリをつけるのが大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

基本的に個人ワークだったため、あまり関わることはなかった。少し話す時間があったが、オンラインなので少しぎこちなかった

インターンシップで学んだこと

仕事の進め方や、職種ならではの考え方などを学ぶことができた。特に、技術や有能さよりも人の話を聞くことが求められるコースだったので、社員の方との意思疎通などをできたのはとても良い経験だったと思う。
また、同じ職種でも同業他社との違いなどをよく聞くことができたのがとてもよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

他の会社の実習やインターンがどのようなことをやっているかを予習すればよかったと感じた。また事前知識もある程度あればより良かったと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事の進め方やワークライフバランスなど、細かいところまで教えてもらったため。社員の方は皆さん優しく、そういう点でも受け入れてくれそうな感じがした。
最近どのような仕事をしたか、なども可能な範囲で教えてもらえるため、社員のかたの業務や生活が具体的に想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに行った人の内定率が高いと聞いたことがあるため(真偽は不明)。実際私の言った部署では、インターン参加者は半分ほどでした。
職場の方の印象は良かったので、ある程度+の評価はしてもらえているのかなと感じましたが、目に見える優遇はないので実際は判りません。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員のかたが皆さん優しく、やわらかい印象だったため、非常に志望度が上がった。
また、事前知識が無くても大企業ならではの長い研修期間でみっちりと教えてもらえるので心配ないというのがとても魅力に感じました。ワークライフバランスもある程度守られていて、風通しもよく感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者の通過率が高いと言われている。実際、業務をやったことは面接などで話すネタになると思うので、インターンで何を学んだかなどを整理しておくといいと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に優遇などはなかったが、担当した方に就活中何度か相談に乗ってもらったり、質問に答えてもらったりなどした。
また、秋ごろにインターン参加者のみのセミナーがあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

総合メーカーを主に見ていた。いろいろなことに挑戦でき、また事業の幅が広いのが魅力に感じた。同業他社も受けた中で、技術系ならば選考難易度が比較的低いことなども魅力に感じた。
また、あらゆる分野での世界シェアが高く、海外での活躍などもしやすいことも志望理由の一つだった。技術職でメーカーに行くなら多くの場合、海外について聞かれると思う。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

思っていたよりもワークライフバランスが整っていることに驚いた。毎日定時で帰るのはさすがに難しいが、過労死するような残業は行なわれていないことや、休みや代休はしっかりと取れることを教えてもらった。
社風や雰囲気に関しても、もっと古そうな感じだと思っていたがそんなことはなく、非常に過ごしやすい雰囲気に感じた。

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Jobディスカバリー / 営業
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三菱電機の 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機株式会社
フリガナ ミツビシデンキ
設立日 1921年1月
資本金 175億8200万円
従業員数 149,914人
売上高 5兆5217億1100万円
決算月 3月
代表者 漆間 啓
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号
平均年齢 41.3歳
平均給与 869万円
電話番号 03-3218-2111
URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/
採用URL https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html
NOKIZAL ID: 1130217

三菱電機の 選考対策

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