【宇宙開発の夢を共に】【23卒】三菱電機の技術系総合職の本選考体験記 No.24768（非公開/男性）（2022/4/24公開）

宇宙開発を行なっている企業がたくさんある中で、三菱電機しか行っていない事業や強みについて明確にした。それらについて理解するために、事業所別説明会ではたくさん質問をして事業について理解を深めた。また説明会では聞けないようなことは、リクルーターとの面談で聞くようにした。リクルーターとの面談はアットホームな雰囲気で行われ、様々な相談にのってくれるため、説明会で聞けないような内容も聞くことができる。配リク面談では研究内容について資料を用いて8分程度発表しなければならないため、研究内容を知らない人にもわかりやすく伝えられるよう、友人などに協力してもらい練習しておくのが良い。また入社してからやりたいことを詳細に聞かれるので、その辺りも明確にしておく必要がある。

私は貴社での人工衛星の設計開発を通して、人々に夢やロマンを与えられる技術者になりたいと考えています。私は幼い頃から宇宙に興味があり、大学での研究を通して様々なミッションをこなす大型衛星や、惑星探査を行う科学衛星に興味を持つようになりました。大型衛星には小型衛星だけでは補うことができない精度の高さやミッションの多様性があり、今後宇宙開発が発展してく中で重要な役割を果たすと考えており、夢があると感じました。また、貴社では科学衛星にも今後力を入れていくと伺ったので、私が宇宙開発に興味を持つきっかけとなった惑星探査を担う科学衛星の設計開発にも携わりたいです。これまでは私が宇宙開発に夢やロマンを与えられてきましたが、これからは私が上記のような宇宙開発を通して人々に夢やロマンを与えられる技術者になりたいです。またこのような人工衛星開発は他社にない貴社の強みであると考えており、私の夢は貴社でなければ叶えられないと考えています。大学で学んだ熱力学や流体力学の知識と、これまで培ってきたチームをまとめる力を活かして、私自身の夢の実現と貴社の宇宙開発の発展に貢献していきたいです。

自分の担当したい職務への配属が決定したため。

なし

大学推薦を取得していたので、承諾を検討する余地はなかった。そのため、承諾検討期間などについては不明。

自分が何を軸にして就職活動を行っているのかを明確にする必要がある。配リク面談では、入社してからやりたいことについて深く聞かれたため、行っている事業や社風などが自分の軸と一致していることをアピールし、三菱電機でなければならないということを強く言うと良い。また、チームとしての行動の仕方や人との関わり方などについても聞かれたため、その辺りの解答も用意しておく必要がある。研究内容については資料を見せながら発表するので、友人などに協力してもらい練習すると良い。

研究内容をわかりやすく伝えられたことと、面接官の意見を否定すことなく受け入れた上で、自分の意見を主張できていた点が評価された点であると考える。突飛な質問は飛んでこないが、聞かれたことにしっかり軸を持って答えられている人が内定をもらっているように感じた。

配リク面談を通過すれば、最終選考はほぼ全員が通過するので配リク面談の対策を重点的にするべきである。研究内容についてかなり深掘りされるため、学会発表などの経験が少ない人は自分の研究を知らない人に向けた発表の練習をした方が良い。

面接前に担当してくれていたリクルーターの方が今後不安なところがある場合は相談に乗ってくれたりする。