- Q. 志望動機
- A.
三菱電機株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 事務系総合職
投稿者
- 大学
-
- 同志社大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- りそな銀行
- 住友生命保険相互会社
- 大塚商会
- 東京海上日動火災保険
- 入社予定
-
- 東京海上日動火災保険
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は2次面接まではオンラインで行われ、最終面接はオンラインか対面を選択できました。
企業研究
競合他社(日立製作所、東芝など)と事業内容は似通っているため、なぜ三菱電機に入社したいのかをきちんと言えるように準備しました。企業HPや業界地図、YouTubeなどあらゆる媒体から情報を収集するようにしました。また三菱電機は12の事業を行っているため、自分がどの事業に携わりたいのか、その理由も言えるようにしておいた方がいいと思います。最終面接前には2次面接合格者限定セミナーも開かれるため、強制参加ではないが積極的に参加し質問し企業理解を深めることを勧めます。以上のように念入りに準備をしておいた方がいいと述べましたが、私は実際、面接ではあまり志望動機ややりたいことは聞かれず、ガクチカやその他ひねった質問が多かったので、面接官にもよるとは思います。
志望動機
まず、ものづくりに携わり社会課題の解決やニーズに応えることで社会発展に貢献できると考えたため、メーカーに興味を持ちました。飲食店のアルバイトで新しいメニューを考案し、実際に実現させることができ、お客様からも美味しいと言ってもらえた経験から、新しいものを作る、ものづくりということを通して社会に貢献したいと考えました。その中でも総合電機メーカーを志望する理由は、社会の基盤を作る公共インフラから暮らしを彩る家庭電器商品まで幅広い事業領域を持っており、多角的に社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。その中でも御社は、社会の基盤を作るインフラから家庭電器商品まで幅広い事業領域を有しており、多角的に社会貢献できる点に魅力を感じたため志望させていただきました。また、説明会の参加させて頂いた際に、御社はチーム思考が強いということを知ったので、自身の強みである「傾聴力」と「協働性」を活かしながら活躍できると考えております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
PRしたい項目・タイトル・内容(これまでの経験で最も困難だったことと、それをどのように乗り越え、どのような学びを得たかについて)/志望動機/三菱電機で実現したい想い/長所・短所
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
定量を書いたり、わかりやすい言葉で書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
主にワンキャリアを参考に作成しました。説明会に参加した際に人事の方が仰っていた注意点も参考にしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの参考書を繰り返し解き、間違えた問題に関しては印をつけて何回も解くようにしました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語・非言語:35分
性格検査:30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続開始ボタンを押して待機→面接官が参加し面接スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくはきはきと答えたことが評価されたと感じます。基本的な質問しかされなかったため、非常にやりやすい面接でした。
面接の雰囲気
女性の方でハキハキと話す方でした。相槌を打ちながら聞いてくださったので、とても話しやすかったです。少し電波が悪いのか、動きと声がずれているのが気になりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことを教えてください。
映像授業の予備校のアルバイトで生徒の受講率向上への取り組みに注力致しました。生徒数が300人を超えるために、各生徒の進捗状況をスタッフ全員が把握できておりませんでした。それによって受講が疎かになる生徒が出てきました。そこで私は生徒ごとに「計画表」を作成し、それを基に登下校時の声掛けを活性化させました。また、ミーティングを主催してスタッフ同士のベクトルを揃えることで、生徒とスタッフの親密な信頼関係性を構築することができました。その結果、受講率を半年間で40%から70%に向上させることができました。この経験から、課題解決に向けて周囲を巻き込み協力することで、目標を達成する力を得たと感じております。
就職活動をする上での軸は何ですか。
就職活動をする上での軸は2つあります。1つ目は自身のこれまでの経験で培ってきた課題解決力や主体性を活かせるかどうかです。予備校のアルバイトで生徒一人ひとりのニーズをくみ取り解決してきた経験や、うどん屋のアルバイトで客数を増やすために施策を自ら考え実行してきた経験から、自身の人間力を活かせるフィールドで働きたいと考えるようになりました。2つ目は同じ志を持つ仲間と挑戦できる環境があることです。私は今まで部活動やアルバイト、サークル活動など様々なことに取り組んできましたが、振り返ると全てにおいて同じ思いを持った人たちと同じ目標に向かって取り組んできたと感じています。そのため、将来仕事をする上でも同じ志を持つ仲間たちと共に果敢に挑戦し、行動し、企業や社会に貢献したいと考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 年次が高めの男性
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続開始ボタンを押して待機→面接官が参加し面接スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2つの家電製品でどちらを選ぶかという質問をされた際に、予想外の質問に少し動揺しましたが、論理的に素早く答えられたところが評価に繋がったと感じます。
面接の雰囲気
あまり笑わず端的に質問をされたのではじめは少し怖い印象でした。途中で画面がフリーズしてしまい、トラブルも発生しましたが、優しく対応して下さり、優しい印象に変わりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今までに怒られたことはありますか。
予備校のアルバイトで模試の答案用紙を送り忘れてしまったことがあり、その際に怒られた経験があります。生徒の答案用紙を回収して発送するのですが、模試の後日に数人の答案用紙を送り忘れていることがわかり、今までで一番注意されました。私は模試担当のリーダーを務めていたので、今後はこのようなミスを二度としてはいけないと誓い、再発防止に努めました。具体的には、生徒の名前と受験科目のリストを作成し、答案用紙を回収したらリストにマーカーを引き、発送する前にそのマーカーの数と実際の答案用紙の数が一致しているかを確認するようにしました。これを行うようにしてからは、答案用紙の送り忘れはなくなりました。怒られることも、自分のことを思って叱ってくれているのだと思い、その失敗から学び次に生かすことの大切さを学んだと感じております。
嬉しかったことは何ですか。
私が今までで嬉しかったことは、高校時代のテニス部の引退試合で初めて入賞できたことです。1年生の時に入部し何度も大会に出場していましたが、3年生になるまで良い結果を残せずにいました。そこで私は共に頑張ってきた部員と良い成績を残したいと思い、「引退までに入賞する」という目標を掲げました。そして、目標を達成するために2つの工夫を行いました。1つ目は、普段の練習に加えて自主練習にも励んだことです。自主練習では苦手な部分を中心に練習し、克服に努めました。2つ目は、ノート作成です。日々の活動内容をノートにまとめ、それを顧問の先生に提出し、アドバイスを頂くようにしました。これらの工夫を凝らして練習に励んだ結果、引退試合で3位に入賞することができました。この経験から私は、最後までやり遂げることの大切さを学んだと感じております。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
マイページから接続開始ボタンを押して待機→面接官が参加し面接スタート
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
終始、雑音が入って声が聞こえにくかったので、面接官の質問をよく聞くようにし、自分も大きな声でゆっくり話すように意識しました。
面接の雰囲気
面接官が若い女性の方と年次が高めの男性の2人で行われ、主に男性の面接官が質問をする形で進行した。電波が悪かったのか、雑音が入ったり女性の方の声が聞き取りにくかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
強みと弱みについて具体的なエピソードと共に教えてください。
私の強みは「最後まで諦めない精神力」です。この強みは高校時代に所属していたテニス部での経験で発揮しました。1年生の時に入部し何度も大会に出場していましたが、3年生になるまで良い結果を残せずにいました。そこで私は共に頑張ってきた部員と良い成績を残したいと思い、「引退までに入賞する」という目標を掲げました。そして、目標を達成するために2つの工夫を行いました。1つ目は、普段の練習に加えて自主練習にも励んだことです。自主練習では苦手な部分を中心に練習し、克服に努めました。2つ目は、ノート作成です。日々の活動内容をノートにまとめ、それを顧問の先生に提出し、アドバイスを頂くようにしました。これらの工夫を凝らして練習に励んだ結果、引退試合で3位に入賞することができました。この経験から私は、最後までやり遂げることの大切さを学びました。また、私の弱みは面倒見が良いい反面、ついお節介になってしまうところです。予備校のアルバイトで後輩の育成をする際に、後輩がわからないところを相談しに来るのですが、その際に何でもかんでも教えすぎてしまい、実践の場を奪ってしまっていることに気づきました。それからは基礎的なことのみを教え、実践させることと区別をして指導するようにしています。
予備校のアルバイトで生徒の接し方で苦労したエピソードを教えてください。
内向的な性格の生徒も中にはおりまして、私の担当する生徒の中にもそのような生徒がいたのですが、自分のことを話してくれることが少なく、心を通わせてコミュニケーションをとるということが苦労したこととしてありました。生徒が300人ほどおり、その分様々な性格の生徒がいるので、やはり仲良くなりやすい、仲良くなりにくい生徒がいて、打ち解けるのが難しかったです。
深堀)どのように克服しましたか。
まずは学習面の話だけでは仲良くなることは難しいと考えたので、学校で起こった出来事や趣味の話など、勉強とは関係のない話、フランクに話せる話を聞き、そこに私も共通点があればふかぼって話を発展させていくというように距離を縮めるようにしました。
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- A.
三菱電機の 会社情報
| 会社名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキ |
| 設立日 | 1921年1月 |
| 資本金 | 175億8200万円 |
| 従業員数 | 149,914人 |
| 売上高 | 5兆5217億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 漆間 啓 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 03-3218-2111 |
| URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
