2022卒の早稲田大学の先輩が三菱電機事務系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒三菱電機株式会社のレポート
公開日:2021年10月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 事務系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年09月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 入社10年目の男性人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に力を入れたことやFA事業に対する熱意を伝えることができた。性格についてもおせかいすぎるという熱意を持っているからこそ、弱みになってしまう部分を挙げ、人柄をイメージさせることができた。
面接の雰囲気
表情の柔らかい穏やかな男性でした。逆質問では、仕事のやりがいに関するエピソードを語っていただきました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
HP
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは何ですか
私が最も頑張ったことは、塾講師として生徒に寄り添った指導行い、生徒の姿勢を変えたことです。私は、勉強を苦手とする生徒のやる気を引き出すために、下記の3点に取り組みました。まず、一点目が、個人面談を実施し、生徒の思いを引き出し、将来のなりたい姿をイメージさせました。次に、2点目が保護者面談で、保護者を巻き込み、できたことを褒めるようにしてもらました。3点目が、できないことをできることに変える授業を繰り返し行うことで、自信をつけさせました。上記の3点を継続的に行い、生徒のモチベーションを向上させましたその結果、生徒が、自ら勉強に取り組むようになり、担当生徒の偏差値を平均で9ほど上げることができました。この経験を通して、相手と真摯に向き合い、相手の求めるニーズを把握し、人を動かす力を培いました。この力を活かし、お客様の考えを明確に言語化して、的確な計画を立案し、心を動かす貴社の社員として貴社の発展とお客様の豊かな生活に貢献していきたいと思います。
なぜ大学を留年したのですか
大学の成績不良により、留年しました。私は大学を国、英、社の三教科で受験しましたが、数学を学ぶ経済学科に入学しました。しかし、私の高校の数学のテストは全て赤点なほど数学が苦手でした。しかし、大学では学んでいなかった数学三までの内容を網羅していることを前提に授業カリキュラムが組まれていたため、初めは大きく戸惑いました。そして、成績不良が理由で奨学金を借りることができなくなってしまったため、アルバイトで年間300万円ほど稼ぎながら大学に通いました。苦手だった数学はお金をもらいながら、塾講師として人に教えながら学びました。その結果、必修の数学の単位を6度目の履修にて取得することができ、9月で卒業が決まりました。
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三菱電機の 会社情報
会社名 | 三菱電機株式会社 |
---|---|
フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |