【熱意が合格の秘訣】【22卒】三菱電機の事務系総合職の最終面接詳細 体験記No.18886（早稲田大学/男性）（2021/10/18公開）

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最後まで熱意が評価されたと考えている。質問の中に、FA事業に興味があるのか会社に興味があるのか聞かれたものがあった。そこでは、FA事業に携わりたい、もしFAでなければ私を採用しないでくださいと伝えた。しかし、内定をいただけたと結果を見ると合格の秘訣が熱意であると考えられる。

基本的には、2次面接を担当した10年目人事が質問をする形で面接が進んだ。最後の５分、１０分で人事課長からの質問を受ける形だった。人事課長は少し厳かではあるが、最終面接にしては、和やかであった。

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周囲からどのような人と言われますか

アルバイト先やサークルの友人などの周囲からよく熱意があり、お節介な人とよく言われます。というのも塾講師のアルバイトでは、担当生徒だけでなく自習室にいる生徒も常に気にかけていました。そして、自習室でサボりだしたり、手が止まっていたりすると、「このプリントやってみない」や「何か分からないところがあるの」と自らと声をかけていました。更に、生徒の将来の夢や趣味のことなど個人的なことについて知ることで生徒についてもっと深く理解したいと考えていたので、そういった考えから起す行動が一部の生徒からは熱すぎると言われていました。自分の好奇心旺盛な性格が、人に対しておっせっかいと言われる行動につながるのだと思います。

将来貴方はどういった人になりたいのか

私は、周囲の人に信頼される必要不可欠な人間になりたいと考えています。私は、学習塾のアルバイトを通じて、人に信頼されることで他者の人生を変えられることを学びました。そして、信頼を得るためには、私が普段の自律した行動と姿勢を見せ、相手を引き出すことが大切であると感じました。御社の業務では、信頼関係の上で成り立つBTOBサービスを扱うため、自分がスペシャリストであり続ける努力と相手の立場を考えた営業・企画を必要があると考えます。そのために、私は、まず専門家としての機械の知識を人一倍身につける必要があります。そして、営業としてお客様のニーズや悩みを知ること大切です。その後、お客様のニーズを捉えたプランを企画することで私の理想像に少しでも近づきたいと考えています。