2022卒の京都大学大学院の先輩が書いた川崎重工業技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、川崎重工業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒川崎重工業株式会社のレポート
公開日:2021年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術系総合職
投稿者
- 大学
-
- 京都大学大学院
- インターン
-
- トヨタ自動車
- 京セラ
- キーエンス
- 東海旅客鉄道(JR東海)
- トヨタテクニカルディベロップメント
- クボタ
- 村田製作所
- 大阪ガス
- SUBARU
- 日産自動車
- 日立Astemo
- キヤノン
- 三菱電機
- 川崎重工業
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターン・説明会・OB訪問・選考の全てがオンラインであった。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業から合格をいただいていたため辞退した。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
知り合いは全員落選したため、自分以外に知らない。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
不明。合否結果を教えていただいた電話で内定辞退を伝えたため、こちらの就職活動に対する姿勢や承諾検討期間を聞くことはなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
全ての選考に対し、少しでも苦手意識がある中抜かりなく対策を行った方がよいと思う。自分の知り合いは、最終選考までで全員落選してしまったが、そのタイミングはそれぞれであった。そのため、選考のどの各段階でも落選してしまう可能性が十分にあると思われる。また、筆記試験とグループディスカッション両方の選考があるのは機械系メーカーでは珍しいため、経験がない場合は特に力を入れて対策し、自信を持って本番に臨めるとよいと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
全ての選考に対して十分な結果を出すことができたかどうか、であると思う。対策でどうにかなる部分も多いが、研究やパーソナリティの部分は付け焼き刃では対応できない部分もあると思うので、真面目に、謙虚に過ごしてきたのが効いたのではないかと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
特に二次選考は、筆記試験とグループディスカッションの両方でバランスよく結果を残すことが重要であると感じた。明らかに筆記試験の点数が自分より高いと予想される知人が二次選考で不合格となっていたので、両方の選考で及第点の評価を頂くことが大切だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定辞退してしまったので、特にフォローをいただいていない。
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川崎重工業の 会社情報
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
設立日 | 1896年10月 |
資本金 | 1044億8400万円 |
従業員数 | 39,689人 |
売上高 | 1兆8492億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本康彦 |
本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 809万円 |
電話番号 | 078-371-9530 |
URL | https://www.khi.co.jp/ |
採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |