【22卒】住友電装の冬インターン体験記（理系/総合職）No.17325（工学院大学/男性）（2021/10/21公開）

一人一人が取り組んだワーク内容が異なり、それを一つにまとめていかなければいけなかったので意思疎通が難しかったです。特にオンラインだと間の取り方が難しい。

積極的な姿勢が大事であると実感しました。対面とは異なり、画面でのコミュニケーションとなるので、少しオーバーにリアクションしたり、うなずいたり、自分から相手に伝わりやすいアクションをしていく必要があります。またしてもらうと、自分の話をしっかり聞いてくれる感じがするので心地よいです。

会社のことを事前に知っておくべきだなと感じました。どの企業も共通なのですが、会社説明会で初めてその会社のことを知るのではなく会社説明では自分が得た知識を再確認の場にすると良いです。

自動車業界は今後電動化に力を入れていき、この企業が製作している部品が電動化になっても必要な部品で、自分が自動車関連で働きたいと考えていたため想像できました。実際の業務内容を細かく聞くことは難しかったですが、断片的に得た情報をつなぎ合わせなんとなく自分なりに解釈することができた。

結構大学院生が多い感じがしました。なので学部生の自分には不利になってしまうのではないかと感じました。またインターンの最中に学生をチェックする雰囲気はなかったので、インターンに参加した本選考で自分が内定出るとは正直分かりませんでしたので、いいえとさせていただきます。

志望度が上がった理由としては自動車の部品、製品の競争率が増加していくことが予想される中で、自社の強みをしっかり持っている貴社は強いと感じました。また現状に満足せずに最先端を追い求めるような企業姿勢が大変魅力的に感じ、会社自体が衰退することはほぼないと感じました。

このインターンシップに参加したからと言って有利になるとは感じませんでした。なぜなら学生を競わせ学生の能力を見るといった機会が存在しなかったからです。グループワークも社員んが入ってくることはありませんでした。

インターンシップ参加後の社員や人事からのフォローはあまり期待していませんでした。社員側の人数に比べ学生が多かったからです。

インターンシップ参加前は自動車関連企業を志望していました。自動車業界は現在CASEの名のもとに大変革時代を迎えています。そんな変革時代の中で自分が働くことに面白みを感じているからです。また自動車は私たちの生活を根底から支えていて、どこへ移動するにも必要不可欠な乗り物になっていてC2Cメーカーとしての知名度も感じます。

インターンシップ後も自動車関連企業に行きたいという気持ちは変わりませんので、下がりもせず、上がりもしませんでした。変化がなかった理由としてはあくまでも部品メーカーであり、その部品に特別愛着があるわけではないので、この企業の説明を受けたからと言って、より自動車関連企業で働きたいという気持ちは芽生えませんでした。