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株式会社りそなホールディングス

【信頼と共感の銀行】【16卒】 りそなホールディングス 総合職(法人コース)の内定ES(エントリーシート) No.6335(中央大学/男性)(2016/1/29公開)

株式会社りそなホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2016年1月29日

16卒 本選考ES

総合職(法人コース)
16卒 | 中央大学 | 男性

Q.
◆りそなグループへの志望理由をお答えください (300文字以内)

A.
私は、高校時代からラグビーを続ける中で、一人一人と信頼関係の構築が大切だと感じ、そこに価値を強く感じていました。故に、「信頼」を第一と考える銀行に興味を抱きました。 数多くある銀行の中から貴行を志望する理由は、お客様と行員のどちらも大切にしている銀行だと感じたからです。リテールの分野に力を入れ、銀行業を金融サービス業と捉え、窓口を17時まで開くなどの、お客様目線で考える姿勢に共感致しました。また、「ESなくしてCSなし」と掲げ、働きやすい環境があることにも魅力を感じました。 私も、お客様と信頼関係を築きながら、お金にまつわる悩みに対して全力でサポートしたいと思い、貴行を志望致します。 続きを読む

Q.
◆「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください (30文字以内) (例1)アメフト全国大会優勝 (例2)数学オリンピック金賞受賞

A.
サークル史上初学生クラブリーグ2部で準優勝し、1部昇格戦へ 続きを読む

Q.
◆上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください (300文字以内) (例1)私は体育会アメフト部で主将としてチームの一体感を高め・・・。 (例2)私は幼少期より好奇心旺盛で・・・。

A.
ラグビーサークルの新歓主任を務め、戦力の補充に成功しました。 新歓活動において特に意識したことは、明るく盛り上げ上手の性格を全力で発揮することと徹底的に相手の立場に立って考えることです。 新入生のニーズを考え、その人その人に合わせて丁寧に対応しました。新歓コンパでは、新入生が求めるであろう「友達作り」をしやすいように工夫しました。例えば、従来着座式の飲食店でしたが、立食式に変更し新入生が移動しやすく、多くの人と話しやすくしました。 結局24人の部員の獲得に成功し、4学年中で断トツの人数です。戦力補充の結果、学生クラブリーグ二部準優勝を果たし、サークル史上初の一部昇格戦に進みました。 続きを読む
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Q.
大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。(500字以内)

A.
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公開日:2025年12月3日

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りそなホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社りそなホールディングス
フリガナ リソナホールディングス
設立日 2001年12月
資本金 505億5200万円
従業員数 21,122人
売上高 1兆1174億9100万円
決算月 3月
代表者 南 昌宏
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番65号
平均年齢 41.3歳
平均給与 727万円
電話番号 03-6704-3111
URL https://www.resona-gr.co.jp/
採用URL https://www.resona-saiyo.com/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1137315

りそなホールディングスの 選考対策

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