【夢を実現する健康志向】【24卒】アサヒグループ食品の総合職の本選考体験記 No.70066（非公開/非公開）（2024/3/5公開）

ゼミ/研究室での研究内容または学部時代の授業で一番興味深かった授業と内容/変革を主導した、または自らが大きく変化した経験について/チャレンジしたいこと・実現したいこと/当社の志望理由

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

入社後の具体的なビジョンをイメージして書くようにしました。

過去に書いたエントリーシートの内容をもとに書き直しました。

なし

他の企業で同じようなテストを受けて練習を繰り返しました。

玉手箱：言語、非言語、性格

各設問30分程度

なし

指定のURLで入室し、終了後は退出。

明るくハキハキとした口調で話すことをこころがけました。また、チームで協力した経験など、周りとの協調性があるかを見られていたのだと印象を持ちました。

穏やかな雰囲気でした。面接官は年齢はわかりませんが、若めの人で、優しく話しかけてくださったので、リラックスして受けることができました。

なし

なし

研究室の新人指導で気をつけていたことはありますか？

自分が実験をやる上で分かったコツや、なんでこの作業をやるのかという理由まで説明するようにしました。
それについて、深掘りで「プロトコルには書かなかったのですか？」と聞かれました。それに対して、以下のように答えました。
自分なりのコツを書くことで、わかりやすい内容になると思います。しかし、プロトコルが長くなってしまい、何が大切かわからなくなってしまうというデメリットも大きいと考えています。また、人それぞれの方法があるから、プロトコルに入れるよりは人伝で伝えたほうがわかりやすくてよいと思いました。

チームで何かを成し遂げた経験について教えてください。

吹奏楽サークルで室内楽の演奏会を主催した経験があります。100人以上の大編成バンドでは人間関係が固定化しやすく、それを打破すべく小編成の演奏会を企画しました。私はリーダーとして、メンバーの長所を活かして仕事を分担し、アドバイスを受けながらチームを牽引しました。意見の食い違いがあった際には話し合いを通じて全員が納得できる方針に導き、信頼関係を築きました。結果として、満足のいくイベントを成功裡に運営し、主体性と協力力を培う貴重な経験を得ました。

他社に内定が決まったため。