【研究を魅力的に解説】【20卒】神戸製鋼所の技術総合職の最終面接詳細 体験記No.6561（北海道大学大学院/男性）（2019/6/25公開）

評価されているなと感じた点としては，自身のわかりにくい研究内容を人事の方でもわかるように丁寧に簡単な言葉で論理的に説明できた点である．

面接官の第一印象は，2人ともとても気さくなおじさまで，面接に来ているような雰囲気ではなく，和やかな雰囲気が漂っていた．

研究内容について教えてください．

私は生産システムの最適化について研究を行っています．従来のモジュラー型生産システムの研究では，設備レイアウトの問題とワークの搬送計画問題は，それぞれ部分問題に分割し，部分最適化問題として，メタヒューリスティックスな手法を用いて準最適解を導出するのが一般的です．しかし私の研究では，設備レイアウト問題とワークの搬送経路計画問題を同時に扱うことを考えます．両者を同時に扱う際，双方の設計変数が組合せ爆発を生じる恐れがあるため，組合せ爆発を抑制しながら，解空間を構成する必要があります．したがって，私の研究では，組合せ爆発を抑制するために，生産計画を制約として与えることで，解空間を抑制し，解空間を構成，その後評価項目に応じた解の抽出を目標に研究を行っています．

入社後にやりたいことについて教えてください．

私が御社で実現したいことは生産システムのスケジューリング最適化です．御社の工場見学を通じて，御社は鉄鋼だけでなく，アルミや銅など複数の製品を扱っていることを知り，生産スケジューリングが非常に重要かつ煩雑であり，スケジューリング最適化が生産性向上の鍵になると考えたからです．鉄鋼のみを扱うスケジュールでも複数の制約が存在し，スケジューリングが難解な中，さらに複数の製品を扱うため，どのように最適なスケジュールを現場に提供することができるのかの企画・提案・開発を行い，私の企画・提案・開発したシステムを現場に導入することを目標に仕事を行いたいと考えています．そして，最終的には，現場の方から評価されるようなシステムを構築したいです．