2023卒の先輩がトヨタ自動車事務職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒トヨタ自動車株式会社のレポート
公開日:2022年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
一部オンラインでの面接がありました
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
指定された部屋の前で待機後、社員に呼ばれて入室。最後はエレベーターまで送っていただいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
説明会や座談会で教えていただいた内容を十分に活かし、ネームバリューではなくトヨタという会社の体質や事業内容への熱意を伝えることができた点が評価されたと思いました。
面接の雰囲気
時折笑いが起きるような和やかな雰囲気で進められました。ただ、深掘りがかなりあったので全く油断はできませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
自動車業界を志望する理由
私が自動車業界を志望する理由は2点ございます。1つ目に、私自身が幼少期からクルマ好きであるという点です。クルマは、現代では単なる移動手段という枠を超えて、「モビリティ」という概念へと変革を遂げつつあるところに非常に魅力を感じます、今後、自動車メーカーはクルマ作りのみならず、街づくりや社会全体のプラットフォームづくりにも関わることができるかもしれないという無限の可能性に強く惹かれました。2つ目に、今まさに100年に一度の大変革期を迎えているチャレンジングな業界であるという点です。私は、前例のない問題に対して手探りで立ち向かっていく過程にとてもワクワクするので、このような変化に直接携わりたいと考えております。
働く環境としてのトヨタの魅力
私は、御社の若手の内から大規模な仕事を任せていただけるところと、トヨタに誇りをもち、熱心に働かれている社員の方々が多いところに、働く環境としての魅力を感じました。まず、前者につきまして、御社は自動車業界のリーディングカンパニーであることから、1つ1つの仕事の規模感か大きく、若手の内であっても、ダイナミックな仕事に携わることができると伺っております。そのような環境であれば、高いモチベーションでもって働くことができ、また、自分自身が大きく成長することができると考えております。また、後者につきまして、一人一人の社員の方々がどのようにしたらより良いパフォーマンスにつながるのか、と真摯にお仕事に向き合っている印象を受け、そのような刺激的な環境で働けることに魅力を感じました。
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トヨタ自動車の 会社情報
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウシャ |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 6354億200万円 |
| 従業員数 | 390,024人 |
| 売上高 | 48兆367億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 恒治 |
| 本社所在地 | 〒471-0826 愛知県豊田市トヨタ町1番地 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 982万円 |
| 電話番号 | 0565-28-2121 |
| URL | https://global.toyota/jp/ |
| 採用URL | https://www.toyota-recruit.com/saiyo/ |
