- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 現在住んでいるところが千葉県であるため、近場にあるメーカーを探していた。対面で本社に行けるため、会社の雰囲気を感じ取ることができる点も魅力的だと感じた。また、お昼ご飯も社食が食べれるということで、より会社の雰囲気がイメージしやすいと感じたから。続きを読む(全122文字)
【未知なる可能性を探る】【24卒】京セラの夏インターン体験記(理系/技術コース WEBオープンカンパニー)No.46996(非公開/非公開)(2023/12/6公開)
京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 京セラのレポート
公開日:2023年12月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 上旬
- コース
-
- 技術コース WEBオープンカンパニー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
名前の聞いたことある会社だったため、興味を持ちました。就職活動を始めたばかりだったので、働くと言うことがどのようなことなのかを知りたかったため、とりあえずたくさんのインターンに応募していた中の一つでした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分がどのような人間であるかをわかりやすく表現するために、自己分析を行っていました。また、このインターンシップに参加すると早期選考に乗ることができるという情報をもらったので、先輩にESを見てもらいながらお見やすくなることを意識して作成しました。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
積極性が必要かなと思います。自分で物事を推し進めていける力が求められている気がしました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
本インターンへの志望動機をご記入ください。
あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか?
研究概要
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
相手にとって読みやすく書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
先輩や就職活動を先にしていた友人にエントリーシートを読んでもらって、わかりやすいか反応を確かめていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 国公立大学の人がいた。院生も半分くらいいたような気がします。
- 参加学生の特徴
- 様々なバックグラウンドを持った学生がたくさんいました。理系が多く参加しているような気がしました。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 20人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
京セラの製品についての理解を深める
インターンの具体的な流れ・手順
最初の挨拶
京セラの紹介
実際に働いている社員の人にお話を聞く
質疑応答
このインターンで学べた業務内容
実際に働いている社員さんにお話を聞くことができたので、自分がここで働くとなった場合のイメージがつきました。
テーマ・課題
京セラの扱っている製品のことについて深く知れるようなプログラムが組まれていた。
1日目にやったこと
京セラの製品について理解し、働くイメージをつけることができました。研究開発で世界に挑んでいる社員さんに質疑応答できる時間があるので、京セラの魅力や研究開発の大変さを知ることができた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
実際に京セラで働いている社員さんに直接お話をお聞きし、自分の中の疑問点や不安点を解消することができたこと。聞きにくいようなことでも気兼ねなく聞ける雰囲気だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
京セラの製品はたくさんあるので、自分がどこに適性があるのかを見つけるのが難しかったです。職種も多岐に渡るので、今後の選考で自分がどの職種で働きたいかを決めなければならないと事前に考えていましたが、今回のインターンシップでは決めきれませんでした。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
質疑応答に参加した学生は複数いた。大人数なので、それ以外の学生は特に目立たなかった。
インターンシップで学んだこと
京セラの作っている製品について幅広く知ることができたのは大きかったと思います。BtoBの会社なので、どのような製品を作っているのか明確に知っているわけではなかったため、今回のインターンに参加し、実際に作られている製品を知って、ものづくりのやりがいを見出すことができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
京セラのホームページを事前に少しだけ見ていました、それ以外の対策は特に行なっていないので、そのくらいで大丈夫だと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の社員さんとの質疑応答で不明点や疑問点を全て解消することができたので、 このインターンに参加したおかげで働くイメージがついたかなと思います。このインターンは最後まで進むと工場見学もさせてもらえるので、オンラインで得られる情報としては最大限得られたのではないかと思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの学生は非常に多く参加していたため、この時点で内定が出るかどうかはわかりませんでした。ただ、社員さんとの質疑応答で詳しい話まで聞くことができたので、興味を持ってくれている学生であるという印象は与えることができたのではないかなと思います。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して、京セラの製品について詳しく理解することができ、自分が働くことになったらどのような製品を担当してみたいかということも想像できたからです。また、不安点(勤務地や職場の雰囲気)も解消されたため、ますます入社してみたいと思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考に案内されたため、本選考に有利になるのは間違いないと思います。また工場見学もさせてもらえるので、エントリーシートに希望職種を書くときに、説得力のある回答を作成することができると思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
次のインターンに招待されました。合計で3回1dayインターンに参加しました。最後に工場見学にも招待されました。また早期選考にも案内されました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
情報系の職種で絞っていたので、業界は一切絞らずに幅広くみていました。化学メーカー、電機メーカー、コンサルティング会社、大手銀行、国家公務員、インフラ業界、通信業界などです。大手銀行だとレガシーシステムを新しくするといった業務が目立ちますが、メーカーだと一から自分たちで作っていく感じがして、面白そうだと思っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員同士がお互いに興味のない感じなのかなと思っていましたが、和気藹々と仕事を進めていらっしゃる様子が伝わってきて、いい意味でプライドを持って交流できる人たちが多いんだなと思いました。メーカーはものづくりの世界なので、男社会なのかなと言う不安もありましたが、女性が思っていたより多くいらっしゃったので、そこは意外でした。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
大学の企業説明会に参加した際に、村田製作所の技術力の高さを知ったことがきっかけ。
また、材料や薄膜について研究したいと考えており、そういった部門がある会社で働きたいという私の希望と村田製作所が合致していたため、インターンに参加して企業のことをもっとよく知りたいと...続きを読む(全136文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. Technics EAH-AZ100を愛用しており、独創的な音響・機構設計に感動し、ユーザー体験を追求する開発に貢献したいから。材料力学やCAD等の知識を活かし、装着性と音響の両立を実現する試作評価プロセスを体験し、感動を生む出す製品開発の素養を身に付けたいと思っ...続きを読む(全136文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. エントリー時期が早かったため応募した。また、自身の研究と重なっていたこと。また職種に関してほかの企業にはない品質保証という部門がらあったため興味を持った。また、インターンシップの内容も、一人での現場配属型であったため。続きを読む(全109文字)
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億300万円 |
| 従業員数 | 76,479人 |
| 売上高 | 2兆144億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
