25卒 | 電気通信大学大学院 | 男性
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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【24卒】京セラの夏インターン体験記（理系/技術系）No.46966（非公開/非公開）（2023/12/5公開）
京セラ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2024卒 京セラのレポート
公開日：2023年12月5日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年7月 下旬
- コース
-
- 技術系
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- ＳＣＲＥＥＮホールディングス
- ローム
- 京セラ
- キーエンス
- 住友電気工業
- ＳＣＲＥＥＮセミコンダクターソリューションズ
- ダイキン工業
- 富士電機
- マイクロンメモリジャパン
- ＡＧＣ
- 三菱電機
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- オンラインだったため分かりませんが、理系の院生が多かったと思います。
- 参加学生の特徴
- とりあえず参加してみました、という学生が多かったと思います。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
新商品の提案
発表会はありましたか？
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか？
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか？
- はい
- いいえ
本選考で内定が出ると思いましたか？
- はい
- いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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A.
個別に話を伺えるということで、せっかくの機会だと思って参加しました。
内容は、会社の説明、事業内容、2022年以降のインターンの紹介です。
会社の説明と事業内容に関しては途中で分からない事を質問する時間もありました。続きを読む(全110文字)
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A.
大学では医用超音波イメージングの研究に取り組んでいるため，実践的な開発現場の技術に触れたい思いからインターンシップに参加した．上田日本無線株式会社は超音波プローブの開発を行っている数少ない企業の1つ．インターンを通して業務内容，職場の雰囲気が良ければ第1志望にしたいと考えていた． 続きを読む
京セラの 会社情報
| 会社名 | 京セラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラ |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 1157億円 |
| 従業員数 | 80,354人 |
| 売上高 | 2兆253億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷本秀夫 |
| 本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 075-604-3500 |
| URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
NOKIZAL ID: 1130279
