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【未来を見る】【23卒】京セラの技術コースの企業研究詳細 体験記No.36219(非公開/非公開)(2022/12/14公開)

2023卒の先輩が京セラ技術コースの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒京セラ株式会社のレポート

公開日:2022年12月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

実際に工場見学に行き、仕事内容を明確にしていました。工場見学の際には、質疑応答の時間が設けられていたので、事前に聞きたい質問を複数個用意していました。質疑応答の際には、仕事内容を想像できるように、どのように仕事を進めていくか、自分が仕事の進め方に悩んだときの周りの対応や相談の乗り方を詳しく聞きました。また残業時間や休日の過ごし方、寮などの福利厚生もしっかり聞いていました。工場見学の連絡は、会社説明会に参加した人に連絡されているような感じだったので、会社説明会には絶対に行った方が良いと思います。また、工場見学も企業への疑問や仕事内容への疑問も解消できたので、工場見学の案内があれば、絶対に行った方がいいと思います。工場見学に行ったことも選考に有利になったと思います。

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京セラの 会社情報

基本データ
会社名 京セラ株式会社
フリガナ キョウセラ
設立日 1959年4月
資本金 1157億300万円
従業員数 76,479人
売上高 2兆144億5400万円
決算月 3月
代表者 谷本 秀夫
本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
平均年齢 40.0歳
平均給与 693万円
電話番号 075-604-3500
URL https://www.kyocera.co.jp/
採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/

京セラの 選考対策

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