【挑戦意欲を重視する内定者へ】【23卒】京セラの技術コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.36219（非公開/非公開）（2022/12/14公開）

勤務地と残業時間が多く感じたため、辞退しました。また、自分から進んで課題を解決していく能力がないとやっていけないと感じた点も辞退した要因の一つです。

なし

企業の方は承諾を検討することは当たり前という感じで、じっくり悩んでくださいと言われました。申し訳なくなる程に優しかったです。
期間としては約１か月待って頂きました。

工場見学などの実際に働かれている社員の方と直接触れる場に参加することが大切だと思います。そこに参加することで、面接で話す内容が増えると思います。また、どのように企業研究したかと聞かれたときに、実際に肌で触れたエピソードを言うことができるので、言葉に重みができると思います。工場見学などに行った際には、聞きたい内容に加えて、『自分がなにか挑戦したいと思った時の周りの先輩方の反応はどのような感じですか』や『お客様と触れ合うのはどのような場面ですか』など面接で使えそうな質問も用意しておくといいと思います。

自分の考えをしっかりと持っていて、質問に対しても詰まることなく、明確に自分の意見を言える人が内定をもらえると思います。また、面接中は必ず終始笑顔でいることが一番重要だと思います。笑顔でいること、面接官の話に対して相槌をうつなど《愛想がいいこと》は内定するには必須だと思います。

すでに内定を持っていたことなのか、工場見学に行ったことが要因なのかわかりませんが、最終面接は判定の場というより、最終確認のような感じでした。
なので、工場見学などで質問を多くするなど意欲を見せることが大事なのかなと思います。

内定後、内定承諾を悩んでいるときに、社員の方と話す機会を作って頂きました。