【正直な答えが魅力】【23卒】キーエンスのエンジニア職の3次面接詳細 体験記No.35302（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

会場に到着後に受付の女性の方が案内してくれる．アンケート記入後に面接．

キャリパーと呼ばれる事前に受験した性格診断結果とエントリーシートの内容の整合性が見られた．キャリパーを深掘りされることは知ってたので嘘を付かずに面接での問答も想像しながら答えた．

生産管理の2次面接と同様に「今日は来るまで何してましたか」などのアイスブレークからから始まって和やかに面接を始めることができた．

なし，商品開発職とコンサルティングエンジニア職で今後選考が進むと言われた．

なし

なぜコンサルティングエンジニア職を希望しているのか

御社の新製品の開発にダイレクトに関わりつつ理系の素養を生かすことができるという点と，社内外多くの人と関わりながら仕事ができるという点です．私は学生時代の部活動などの経験を通じ，チームとして何かに取り組むということに主眼を置いてきました．チームとして何かを取り組みということは多くの人と関わりながら互いを認め合って努力するということです．自身の価値は相対的なもので，他人に認められなければそれは意味のないことであるという考えが根底にあるためチームでの協業は常に大切にしてきました．御社のコンサルティングエンジニアは営業や商品開発，生産技術並びに社外のお客様とも協力して成り立つ仕事であると存じており，私の志望理由と合致していると考えています．

研究はどのように社会に役立つのか

余った電気を熱として蓄えてそれを電気が足りない時に使う蓄熱について研究しています．最近再生可能エネルギーの普及が喫緊の社会課題になっていると思いますが，導入が進まない理由の一つに再エネの出力変動があります．太陽光や風力などの発電出力は天気や季節，時間帯によって大きく異なります．一方電気は病院や電車，その他重要インフラで常に使われるため，頻繁に停電してしまうような電源は実用性がありません．よって再エネを今後普及させていくためには電気を蓄えておく仕組みが不可欠です．蓄電は効果的な解決策に思えますが意外とエネルギー密度が少なかったり，リサイクルが難しかったりするので実用化には時間がかかるでしょう．私の研究ではこれらの問題を解決するために蓄熱を提案しています．