【20卒】トヨタシステムズの夏インターン体験記（理系/全般）No.4783（同志社大学/女性）（2019/4/10公開）

やはり、統合されるとはいえ、新しくできる会社なので、まだ情報が少ないインターネットなどだけでは得られないこともあり、今後の方針や統合理由、社員の配置、グループ内での立ち位置など、それらの情報が得られたのがよかったと思う。また、コミュニケーション能力の重要性を知るという意味で顧客の要望を当てるというワークショップの内容もよかった。

特に知識を要するようなことはなかったので、事前準備は必要ないと考える。人の話に耳を傾けるスキルがあれば十分にやれると思う。

ワークショップがおのずと「人の話を聞き、インプットする力の重要性」を浮き彫りにするような内容であり、これを業務内容と重ねて考えてくださいと説明されたため、実際の業務を想像しやすかった。また、この会社のトヨタグループ内での立ち位置も分かったので、どのような視点で仕事をしていくのかという事が想像しやすかった。

プログラミング言語はできて損しないというようなことを人事の方が仰っていたので、自分が所属している情報系学科で学んだプログラミングやソフトウェアの知識が選考で有利に働くと感じたから。また、新しい会社であるため情報を得ている学生も少なくねらい目と感じたから。

大手（トヨタ自動車）のシステム系の子会社というと、親会社が求めるプログラム作成やシステム開発であるイメージしかなかったが、この会社はどちらかというと企画・設計など上流工程を行う機会が多いという事がわかり、志望度が上がった。また、インターンシップ参加学生の雰囲気が良く、こんな同期と働きたいと思えたから。

自分はスケジュールの都合上、参加できなかったのだが、２月ごろまで複数回インターン参加者限定イベントの招待が来ていたから。ただし、毎回満席になるまで一瞬だったので要注意である。

インターンシップ後、インターン参加者限定のイベントの募集があったが自分はそのイベントには参加しなかった。

情報系を専攻しているというところもあり、IT業界を志望していた。特に横断的なことができるSIerであるSCSKやNTTデータ、NSSOLを志望していた。また、IT業界を支えているという意味で、村田製作所、京セラ、デンソーなどの部品メーカーも視野に入れていた。日立製作所やパナソニックなどハードウェアをもつメーカーは柔軟性に欠けると考え志望からは外していた。

まず、新しい会社であり、かつSIerの一面もあるということで、志望業界であるSIerの中の選択肢を増やすことが出来た。また、本体会社でない会社でも企画・上流工程が出来るというのは新しい情報であったため、メーカーのシステム系を担うような会社も志望企業にいれるようになり、思い込みで企業を志望分野から外すのはよくないということを学んだ。