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インターン参加で選考優遇あり

株式会社東芝 報酬UP

【未知への挑戦、成果への喜び】【21卒】東芝の夏インターン体験記(理系/研究職)No.11128(立命館大学大学院/男性)(2020/10/13公開)

株式会社東芝のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 東芝のレポート

公開日:2020年10月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 研究職
期間
  • 14日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

インターンに参加した理由はメーカーでの働き方についてただ知りたかっただけである。また、募集内容が自分の研究テーマに近かったことと募集内容が面白そうだったからである。とりあえず、受かったらいいなという軽い気持ちで出した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自分がインターンを通して学びたいことを明確にした。また、研究内容が初見の方でもわかりやすく伝わるように準備を行った。

選考フロー

独自の選考 → エントリーシート

独自の選考 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

選考形式

面談

選考の具体的な内容

私がやりたいことを聞かれた。自分のやりたいことを明確にしておくことが重要。インターンシップで取り組む内容に関して担当者と話し合って決めた。

エントリーシート 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
研究開発センター
参加人数
1人
参加学生の大学
難関国公立が多いイメージ。東大生から地方国公立までいた。MARCHレベルもいた。
参加学生の特徴
最終日にしか他の学生と交流していないので詳しいことは分からないが、ユニークな人で面白い人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

機械学習のモデルを実装

1週目にやったこと

1日目は顔合わせがメインで自己紹介や注意事項の確認などが多かった。午後からどういうことをするか説明を受けた。残りは基本的に、毎日プログラミングをしていた記憶しかない。

2週目にやったこと

一週目に引き続きプログラミングをしていた。ようやく完成し、実験を行った。実験結果をまとめ発表資料を作成し、発表した。最終日には、懇親会があり、他の学生と交流した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

お世話になった部署の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンに参加したにもかかわらず、実装が終わらず何も実験できなかったら、どうしよう…と社員の方も心配していたそうである。仕事を振る方にもプレッシャーがあるんだなあと印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

開発環境は整っていたのはよかった。しかし、何もない状態から機械学習のモデルを実装する必要があったので、その点が一番苦労した。発表日までに完成せず、実験できないかもしれないという焦りがすごかった。また、どのように実装したらよいか分からないときは大変だった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

長期間のインターンシップに参加したことはなかったので、実際の職場の雰囲気を肌で感じることができたことは大きかったように思う。また、何もない状態からモデルを実装する経験はあまりないため、コーディングのいい勉強になった。プログラミングスキルが上がったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

インターンシップ参加前に準備しておけばよかったと思うことは、プログラミングスキルを身に着けること。それに尽きる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

理由としてはインターンシップに参加することにより、会社の雰囲気が分かったからである。どのような考え方を持った人たちがいて、どのような雰囲気で仕事を進めているかを肌で感じることができた。また、実際の仕事内容を体感することができ、もしその部署で働いたらどんな仕事をするのか想像できたから。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で自分は内定が出るとも出ないとも思わなかった。なぜなら、インターンシップに参加したことによる優遇はあったとはいえ、特に選考が有利になったとは思えなかったからである。しかし、本選考で自分には内定が出ると思わなければ、本選考で内定を得ることは難しいだろう。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの参加によって志望度が上がった。理由としてはインターンシップに参加することにより、会社の雰囲気が分かったからである。どのような考え方を持った人たちがいて、どのような雰囲気で仕事を進めているかを肌で感じることができた。ぜひ働きたいと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分が所属する大学のリエゾンから選考案内などの連絡がきた。リエゾンがESの添削や資料の添削をしてくださるなどメリットがある。インターンシップに参加すると、少しだけ早く選考を受けられるのもメリットだと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

自分が所属する大学のリエゾンから選考案内などの連絡がきた。インターンシップに参加した人たち限定の会社紹介イベントがあった

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

志望業界はメーカーもしくはIT企業を志望していた。なぜならモノづくりに携わっていきたい、製品を生み出し世の中を便利にしたいと考えていたからである。志望する企業はインターンシップに参加した企業に就職できればいいなと考えていたくらいであった。インターンシップに参加することで行きたい企業を増やそうという心持ちだった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

メーカーでは実際どのような仕事を行うのか全く分からなかったが、少しはどのようなことをするのかが分かった。インターンを通じて企業での研究職に興味を持った。やはり、自分は新たなものを作り出すことがしたいのでメーカー志望ということが明確になった。御社の志望度も上がった。この会社に就職したいと考えるようになった。

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東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
設立日 1875年7月
資本金 2014億4900万円
従業員数 105,331人
売上高 972億1800万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

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