2023卒の先輩が積水化学工業技術系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒積水化学工業株式会社のレポート
公開日:2022年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
3回の面接のうち、最終面接のみ対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事1人、技術系社員2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅から受験
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の専門とは大きく異なる企業であったため、できる限り専門用語を使わずに分かりやすく説明するように徹した。
面接の雰囲気
とにかく、なぜと深堀りをしてくる。一次面接の時と比べると、少し硬い印象で、緊張感のある雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
モビリティやエレクトロニクス分野に重きをおいている理由をお聞かせください。
2030年のSDGsの達成であったり、2050年までのカーボンニュートラル実現に向けて、自分にできることをやりたいと思ったからです。そういった考えがあったので、大学の研究でも今後の○○社会を実現させるための○○化を促進させる、○○という研究を選びました。これらに付随する分野で、御社のモビリティ分野におけるディスプレイの技術であったり、エレクトロニクス分野というところは非常に重要だと思ったので志望しました。特に、御社の説明会に参加した際に見た、モビリティ分野における、フロントガラスの中間膜の技術を担当したいと考えております。海外に行けるチャンスも豊富にあると聞いておりますので、そういった海外で仕事できることも理由の一つです。
グローバルに活躍するとは実際どういうことですか。また、そのために必要なことはありますか。
私にとって、グローバルに活躍するというのは、世界各地のニーズに対して、敏感なれるかどうか、そして、そこのニーズを的確に吸収しながら、必要な製品を世の中にリリースして、世の中をよくしていくことです。加えて、現地の技術者の人とうまく、語学力を持ったり、根気強くコミュニケーションできる力をもって新しいものを創っていくというのが、私が考えるグローバルに活躍するというところでございます。文化が違えば、仕事に対する考え方も違うと思うので、そこの帳尻合わせみたいなところも、グローバルに活躍する上で、必要な要素であると考えております。日本の制度をそのまま持っていってもうまくいかないこともあると思うので、思い切って変える力もいると思います。
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積水化学工業の 会社情報
| 会社名 | 積水化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1000億200万円 |
| 従業員数 | 26,685人 |
| 売上高 | 1兆2977億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 敬太 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 934万円 |
| 電話番号 | 06-6365-4110 |
| URL | https://www.sekisui.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.sekisui.co.jp/person/recruit/ |
