【未知への挑戦、研究の舞台】【23卒】カネカの夏インターン体験記（理系/【技術系職種】テーマ別ワークショップ）No.30508（非公開/男性）（2022/11/4公開）

化学メーカーの研究職を志望しており、企業で行う研究の考え方を体験したいと考えていた。インターンの内容が体験型ワークだったため参加を決めた。また、カネカは自分が所属している研究室と近い分野の研究を行っており、企業として魅力に感じていた。

選考はエントリーシートのみだった。まだ書き慣れていなかったため、様々な就活サイトでエントリーシートの文章の型や例文を調べて参考にした。

選考がエントリーシートのみだったので、短い文章で参加意欲・参加目的を表現できるかが重要だと感じた。

研究開発職の社員の立場になり、課題解決のためのアイデアを考える

1日目に会社説明とワークの説明（条件や予備知識等）があった。その後、自分でワークの答えを考えて提出した。１日目のインターンシップの１週間後にもう一度オンラインで集まり、解答例や解説、実際に提出された中で多かった回答などの紹介が行われた。

研究職の社員が持つべき視点

研究開発職の社員の立場になり、課題解決のためのアイデアを考える

1日目にやったこと

まずは行っている研究の分野や今後の会社の方針といった会社概要について説明があった。次に与えられるワークの条件やワークを考える際に必要になる予備知識の説明があった。

2日目にやったこと

まずは、与えられたワークの解説（現職の研究員ならこのように考える・与えらえた条件の中で注目すべきポイント）を行い、解答例の紹介があった。次に学生が提出した回答で多かったものが紹介された。

なし

基本的に社員さんは全体の説明しかせず、学生１人１人とは接していなかった。会社概要やワークの説明など、インターン中の様々な説明の中で社員さんの実体験なども多く話してくださり、とても興味深かった。

ワークの課題の難易度が高かった。比較的解答の自由度が高い質問ばかりで、自分で１から考えることを求められていたので難しかった。また、自分の大学院での研究とは大まかな分野は一緒だったが、やはり少しは異なる内容だったので、調べながら解答を考えていくのが大変だった。

ワークは個人で自宅で考えるものだったので、他の学生との関りは特になかった。

企業の研究者の視点を学ぶことができた。大学院の研究室では主に学術的興味に基づいた研究を行っており、企業での研究に必要な、研究成果を社会実装するという視点を養うことが難しいのが現状だ。今回のワークでは、コスト削減のためのアイデアや研究開発業務以外で研究者が取り組むべき課題を考える機会があり、視点が広がった。

企業のホームページなどで研究開発者の経験談やプロジェクトストーリーなどの事例を読み、企業における研究開発の考え方を予習すればよかった。

実際に出されたワークを考えていく中で、色々な条件を考慮しながら課題解決ためのアイデアを考えていくのが楽しく、自分に合っていると感じた。自分がこの仕事をしているイメージができた。また、ワークで出された研究内容も私の興味のある分野で、この企業のこの研究分野で働きたいと感じた。

インターンシップだけでは自分に内定がでる、出ないを判断することはできなかった。そもそもインターンシップのワークの結果は選考に関係ないと言われていた。また、内容も他の学生や社員の方々と交流するような機会が無かったため、受ける学生のレベルや企業の雰囲気といったことも分からなかった。

出されたワークを考えていく中で、色々な条件を考慮しながら課題解決ためのアイデアを考えていくのが楽しく、自分に合っていると感じた。実際に研究職の方々の業務に近い体験をすることで、自分がこの仕事をしているイメージができた。また、企業説明を聞いて今後力を入れていく事業に自分が携わりたい研究分野が入っていたので、この企業に入りたいと考えた。

インターンシップ参加後の社員や人事ののフォロー、懇親会の案内は自分には無く、またインターンシップは選考とは一切関係ないと社員の方が言っていたので他の学生も優遇されてないと思う。

大学院で生命科学を専攻しているので、その関連分野で研究したいと考えていた。具体的には、化学メーカーや食品メーカーを志望していた。特に現在植物の研究を行っているので、できれば植物の研究を続けたいと考え、化学メーカー・食品メーカーのなかでも、農薬を扱っていたり食品の原料を扱っていたりするメーカーを志望していた。自分の就活軸の１つに「成長できる環境のある企業に入りたい」という思いがあったので、大手のメーカーを中心に見ていた。

研究者は研究や新発見のことしか考えていないと思っていたが、今回のインターンシップを通して、その考えが覆された。研究を進める上では、研究に付随する様々なことを考えないといけないことを知った。例えば、製品化後のコストや、論文化・特許取得などのアウトリーチ、研究活動を円滑に行うための環境づくりなどがある。就職活動をする中で自己PRを行うときには、研究能力に加えてプラスαで研究外で自分が貢献できるポイントをPRしていくことが必要だと感じた。