【挑戦と信頼、未来へ】【23卒】日東電工の総合職の本選考体験記 No.28863（法政大学/男性）（2022/6/23公開）

クラブ・サークル活動についての補足説明やPR事項があればご記入下さい。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

端的に書くことや論理的に書くことを意識した。

先輩のロジックを真似て書き、あとは先輩やキャリアセンターに添削してもらいながら改善していく作業を数回繰り返した。

なし

ブレイクアウトルームに分かれて面接

まずは人当たりの良さだと思います。営業志望ですからそれなりに話がうまいのは当然としても、間や抑揚、表情などで相手に好感を得てもらう必要があります。ハキハキ、笑顔で、大きな声で話すことが鉄則なのかなと思います。

30分の集団面接であったためあまり深掘りはされず、テンポ良く質問していくようなスタイルでありました。

なし

なし

同業他社と比較して弊社を志望する理由を教えてください。

お客様の一番になれるかどうかと新しい領域に挑戦する意欲です。お客様の一番になれるかどうかという観点では、ニッチトップ戦略と新製品の割合が挙げられます。併願している京セラを例にすると、京セラの主力のセラミック材料は村田や日特など競合と領域が被っており、半導体や半導体製造装置向けにおいてもニッチトップが取れるとは思えないです。数ある会社の一つではなく、お客様の第一になるという意味では御社が一番だと考えております。新しい領域に挑戦する意欲という観点では、新製品の割合が挙げられます。また、競合他社の手法よりも貴社の三新活動の方が新しい需要を生み出すプロセスが明確で新領域に挑戦する環境として魅力があると感じました。

日東電工で何がしたいですか。

既存の価値観を覆すような挑戦を通じて、人々の生活を進化させ続けたい」という志がある。私は貴社で、電子部品関係、及び次世代モビリティに営業として貢献したい。IoT社会、電子機器を根幹で支える電子部品の関連部材に興味がある。次世代モビリティ、情報インターフェース。そういった発展著しい領域において、お客様の一番近くで、お客様と二人三脚でイノベーションを支えたい。また、私は海外営業にも挑戦したいと考えている。その中で、既存製品のさらなる世界シェア拡大に貢献するとともに、新規事業の世界展開の促進にも挑みたい。そしてリーダーシップ開発研修や日東イノベーションチャレンジを通じて、若手の内からグローバル点を持ちながら新領域に挑戦したい。

ブレイクアウトルームに分かれて面接

ガクチカの内容についてどのような思考プロセスでどのような挑戦をし、どのような失敗をし、その失敗をどう分析し、それをどう次に活かそうと考えたかを明確に答えたこと。

面接官は両名とも非常に温厚でした。私の活動や人柄を肯定的に捉えてくれるような発言が多く、非常に話しやすかったです。

なし

なし

他に受けている業界、企業を教えてください。

電子部品や半導体関連企業を受けています。具体的には京セラ、日本特殊等業、荏原、ディスコなどです。
(以下、深掘り)
・日本特殊等業は自動車部品が強いが、どうして受けている？
ーEV化の加速の影響でスパークプラグなどガソリンエンジン車向けの主力製品が斜陽になりつつある中、新たな活路を見出そうとする姿勢に魅力を感じました。
・半導体製造装置は東京エレクトロンとかは受けてないのですか？
ーはい。半導体製造装置は荏原製作所のみしか受けていません。
・入社後どんな製品、事業に関わりたいですか？
ー半導体関連部材、エレクトロニクス、モビリティに関わりたいです。
・経営に興味はありますか？
ーはい。将来的には海外駐在を通した現地法人の管理などを経て、経営視点も身につけたいです。

希望の配属でない場合でも大丈夫ですか？

はい、大丈夫です。私が御社の最大の魅力として感じているものはニッチトップ戦略ですので、それはどの事業部であっても同様に頑張れると思います。
（以下、逆質問）
・長年、日東電工に居続けられている理由はなんですか？
挑戦、待遇の良さです。挑戦においては、半ば無理やり挑戦させられるようなこともあるが、成長環境としては申し分ないです。またほとんどの営業が海外駐在を経験するので、グローバルな挑戦は若手のうちからできました。待遇については、社宅や家賃補助が手厚いですし、買い物で困ったことはないです。
・お客様の本当に求めているものを聞き出す秘訣はなんですか？
ー困ったときにお客様側から言って来てくれるような状況を日頃から作ることです。

少々待機してから応接室で面接

技術についての熱意をしっかり話したこと、営業の辛さを理解していると伝えてこと、そしてまずやってみる精神で挑戦する姿勢を示したこと。

非常に厳かな雰囲気です。まず、応接室がかなり豪華な上、面接官が長机に5名並んでいるような状況なのでかなり緊張感がある。

なし

なし

入社後どのようなキャリアプランを思い描いていますか？

5年目までは仕事をしっかり覚えます。お客様との関係性をリーダーシップ開発研修や日東イノベーションチャレンジを通じて、若手の内からグローバル点を持ちながら新領域に挑戦したいです。5年目以降はプロセス材や構造材が活きる他の領域、車載用リチウム電池や通信などの領域にも挑戦したいです。
（以下、深掘り）
・入社後もNPOでの活動は続けますか？
ーはい。続けたいと思っています。NPOの活動は土日などの時間を使ってOBのような形で関わりたいなと思っています。
・どのように会社に貢献しますか？
ー挑戦心と寄り添う心で貢献します。発展著しい領域において、お客様の一番近くで、お客様と二人三脚でイノベーションを支えたいです。

趣味は何かありますか。

趣味は世界史で、歴史能力検定世界史1級を取得しました。特に古代の為政者の考えを学び、それを日常生活の糧としています。歴史は偉人も私と同様に悩んでいたこと、そしてそれは必ず乗り越えられるものだと教えてくれる点でとても面白いです。私は、例え辛いことがあっても『自省録』の「これは不運ではない。しかしこれを気高く耐え忍ぶことは幸運である。」という言葉を思い返すようにしています。
（以下、深掘り）
・学業やゼミについて教えてください。
ー大学の授業で日本と世界の死刑制度について学び、ゼミで各国の死刑制度に影響を与えている政治・文化的背景について研究しました。死刑制度はその賛否が議論になりがちだが、それらは各国の背景を念頭に議論すべきだと学びました。