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旭化成株式会社 報酬UP

【22卒】 旭化成 事務系職種の通過ES(エントリーシート) No.56869(慶應義塾大学/男性)(2021/8/13公開)

旭化成株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年8月13日

22卒 インターンES

事務系職種
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. あなたの取り扱い説明書第1項を教えてください。(50文字以内)
A.
無口に見えて、脳内では思考を重ねています。 根を詰める傾向にあるので、たまに話しかけてあげてください。 続きを読む
Q. あなたらしい写真とその説明(60字以内)
A.
出身高校山岳部のOBインストラクターとして山梨県の金峰山という山に登り、高校生を引率した際の写真です。 続きを読む
Q. 人生で一番突き詰めて頑張ったことを表すタイトルを教えてください。
A.
代表として主導した、ゼミでの共同論文作成 続きを読む
Q. 上記設問で頑張った内容を具体的に(頻度や時間・工夫した点・他の人には負けない点など)教えてください。(150字以内)
A.
代表として共同論文執筆を半年間主導しました。 最初期、ビデオ会議で数人しか発言しない課題に直面しました。 そこで意見集約シートを作成し、思考を口頭で表現できない人に意見してもらう工夫をしました。また、思考が得意な人は論文の内容を考えてもらう、苦手な人には事務作業をお願いするなど、適材適所を意識しました。 続きを読む
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22卒 | 非公開 | 男性
内定
Q. 【 今まで壁にぶつかったこと、またそれをどのように克服したか 】
A.
私が経験した困難はリーダー講師としてアルバイト先の塾での新人講師の離職率の改善です。私が勤めている教室は新人講師の離職率が都内の校舎で最下位の6割を占めていました。この問題を考えた際に、教室長がお客様対応に追われており、新人講師への研修が十分行えていないのが原因だと考えました。そのことから研修に関しては、内容をマニュアル化することで効率化しました。また、教室業務を細分化し、講師に割り振ることで教室運営に携わる意識を持たせることを心がけました。結果、講師の離職率を半分の3割以下に抑えることが出来ました。上記で、私が意識したのは、主体的に行動して、相手の立場で考えることを心掛けました。 続きを読む
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公開日:2022年1月2日

旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 49,094人
売上高 2兆7264億8500万円
決算月 3月
代表者 工藤幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.5歳
平均給与 760万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

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