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【化学メーカーの魅力】【23卒】旭化成の冬インターン体験記(文系/事務職)No.26419(非公開/非公開)(2022/6/23公開)

旭化成株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 旭化成のレポート

公開日:2022年6月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 下旬
コース
  • 事務職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • ベイカレント
  • 日立製作所
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

メーカーという業界に興味を持ち始め、その中でも営業職でありながら価値創造に携わることができるということで、化学メーカーに興味を持ち始めていた。そこで、化学メーカーのインターンに参加して、業務内容を理解したいと考え、志望した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

Webテストで最初に足切りをしていると考えたため、最低限の得点を取れるように他の企業で練習することを意識した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

エントリーシート、Webテスト、動画面接での選考であったため、どの段階においてもミスが無いことが大事であると思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたのオタクだなと思うことを5つ教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

個性が求められる設問であると考えたため、取り繕わず、ありのままの自分を伝えるようにした。

ES対策で行ったこと

ESにまだ慣れていない頃に、仲の良い友達や先輩に添削してもらうなどして、自分の書き方に問題が無いかを確認するようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年10月 下旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

同じ玉手箱形式のテストを扱う他の企業を受けて、慣れておくようにした。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、法則テスト、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語35分、法則テスト15分、性格20分。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年10月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

マイページから動画撮影リンクへ飛び、撮影開始。

面接の雰囲気

動画面接であったため、雰囲気は特にありません。                           

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

動画選考という性質上、人柄が伝わるように、笑顔でハキハキと、一緒に働きたいと思えるかどうかが重要視されていたと思います。

面接で聞かれた質問と回答

あなたが学生時代に頑張ったことを教えてください。

塾講師として受験半年前から担当した生徒〇人全員を第1志望校に合格させたことです。当初、それぞれの生徒は志望校に対して偏差値が〇程低いという状況でした。そこで私は生徒に授業内容についてのこまめな確認をし、授業記録シートを使って保護者の方と連絡を密にしました。これにより生徒の学習状況や理解度が把握でき、生徒に適した分量やレベルでの授業を行うことができました。結果として、徐々に生徒の成績は上がり、最終的に〇人全員が第1志望校に合格できました。

動画選考では質問は1つでした。

とにかく笑顔で、一切噛まずに話すことができている動画になるまで撮影を繰り返すことを意識していました。面接が無い以上、人柄を感じ取れるのは動画選考しかないため、会ってみたい、インターンに来てもらいたい、と思ってもらえるような人物像になるように意識をしていました。また、話す内容はしっかりと暗記をし、カメラから視点をそらさないようにも意識をしていました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
60人
参加学生の大学
学生の学歴について明かす場面が無かったため、一切学歴は把握できていません。
参加学生の特徴
化学メーカーに限らず、メーカーを中心に見ているという学生が多かったと思います。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

企画営業職として、顧客に製品提案。

インターンの具体的な流れ・手順

企業が用意した営業ゲームを用いて、顧客のニーズを叶えるために情報収集を行い、最終的に提案をする。

このインターンで学べた業務内容

化学メーカーないしは、旭化成の営業職の日常での動きについて学べた。

テーマ・課題

企画営業職の業務体験

1日目にやったこと

旭化成が用意した営業ゲームを用いて、顧客のニーズを叶えるために一営業社員として情報収集を行い、最終的に提案を行い、その結果、収益がどれほどになったかが最後に発表された。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方との関わりはほとんどなく、ゲームをする中で社員が顧客役として登場してくるほどであった。旭化成の社員としてのFBなどは残念ながらもらうことができなかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

出会ってすぐのメンバーと、さらにゲームの中での行動に試行回数が限られているため、班員で次の行動をどうするべきかまとめるのが非常に難しいと感じた。積極的に発言する人としない人で分かれて、発言してくれる人がいる分にはいいが、主張が強いあまり、そこに合わせるのも大変だった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自分を含めてもう2人くらいの学生が主体となって、ワークを進めていった。出会ってすぐでのワークであっても、積極的に取り組むことの大切さを学んだ。

インターンシップで学んだこと

化学メーカーないしは旭化成での営業職としての働き方を学ぶことができて、非常に勉強となった。化学メーカーではとにかく自分自身が主体的になって足を運んで情報を入手して、仮説検証を繰り返していくことが多いということを学び、化学メーカーで働くイメージを深めることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

自己主張が強い人が一緒のチームにいる場合の対応策であったり、そんな中で自分の主張を聞いてもらうための方法論を学んでおけば良かった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に、化学メーカーの中では主体的に自分で考えて行動することが大切であるということを学ぶことができて、実際それは自分の目指している働き方とかなり似通った部分があると感じたため、化学メーカーで働くことも悪いものでは無いという風にイメージを感じたため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周囲の学生を見た感じ、主張が強い学生や逆に弱い学生がいた中で、自分はバランス良いポジションにいると感じたから。主張が強すぎると、チームで行動することが困難な存在になると感じたし、弱い学生は主体的に動くことが求められる化学メーカーには向かないと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

化学メーカーでの働き方のイメージがついたのもそうだが、社員の方々が旭化成はかなり福利厚生が充実していたり、ホワイトな働き方ができているということを強調していたため、ワークライフバランスを両立させたいという想いを持っていた自分としては非常に魅力ある企業であると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

化学メーカーの営業における業務内容の一連を実際に体感して学ぶことができたので、そういった意味では参加しなかった学生に比べて非常に有利な立場にあるという風に感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になし。インターンシップ参加者限定なのかは分からないが、OB訪問をマイページにて、おすすめされた。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動初期では、学生時代の個別塾講師の経験から、困っている人を助けたい・悩みを抱えている人を助けたいという想いになり、金融やコンサルティング業界に興味を持っていた。しかし、夏にあるメーカー企業のインターンに参加したことによって、自分がモノを作り世の中に出すようなメーカーの仕事に対しても興味を抱くようになった。今回、旭化成のインターンに参加したことによって、自社の作った製品が顧客の助けになることもあるのがメーカーの魅力であると体感し、メーカーに対する興味関心がさらに強まり、志望業界の一つとなった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

よりメーカーに対する興味や志望度が高まった。自らが事業を動かす人間となり、モノづくりを通じて目に見える形で社会に価値を提供できることにやりがいや楽しさがあると感じた。結果、その後のインターンシップ選考や本選考においては、夏には一切受けていなかったメーカーのインターンを受けたり、本選考では内定を取るほどにまで志望度が変化していた。

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旭化成の 会社情報

基本データ
会社名 旭化成株式会社
フリガナ アサヒカセイ
設立日 1931年5月
資本金 1033億8900万円
従業員数 49,255人
売上高 3兆373億1200万円
決算月 3月
代表者 工藤 幸四郎
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
平均年齢 41.8歳
平均給与 800万円
電話番号 03-6699-3000
URL https://www.asahi-kasei.com/jp/
採用URL https://www.asahi-kasei-jobs.com/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130544

旭化成の 選考対策

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